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工伤劳动仲裁相关法律知识

  • 少年工伤断臂申请劳动仲裁获赔八千

    四川省仪陇县复兴镇八股井村村民阳*光是家中的独子,他想通过打工来改善家庭的贫困生活。在被送往医院的途中,阳*光看到自己的左臂还连在身上。2004年5月9日,阳*光的律师袁-翌到无极县劳动和社会保障局递交工伤认定申请书,而该局工作人员说,必须有劳动合同,或是厂方

    2020-05-25

  • 工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁

    劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后,发觉自身权益收到损害的,仍旧可以申诉到劳动仲裁部门,要求单位按规定支付相应的待遇。另一种情况是,劳动者发生工伤后,在已认定工伤和评定伤残等级的情形下,双方就工伤待遇达成赔偿协议后,劳动者又提请仲裁的,仲裁委员会应以

    2020-05-25

  • 申请工伤须先确认劳动关系

    根据国务院《工伤保险条例》相关规定,要想申请工伤认定应当先到企业注册地所在的劳动争议仲裁委员会申请确认自己与该企业存在劳动关系,必要时保存好工作服等证据。确定劳动关系后,方可要求单位向劳动和社会保障部门申请认定工伤。

    2020-05-25

  • 员工发生工伤后如何申请赔偿

    当事人提出申请后,仲裁委员会将在60日内作出仲裁裁决。工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。根据法律规定,主张工伤医疗费不超过12个月本市月最低工资标准金额、在仲裁委员会做出裁决后、劳动者不起诉的,仲裁裁决即发生法律效力,用人单位不履行的,劳动者

    2020-05-25

  • 申请工伤认定应提交以下材料

    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

    2020-05-25

  • 工伤认定书超出一年会怎么样

    工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。在《民法通则》中规定,人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书,然后向法院提起工伤赔偿诉讼,由法院作出工伤认定,判定劳动者获得应有的赔偿。工伤认

    2020-05-25

  • 工伤认定不给报销应该怎么办

    如果用人单位对于工伤的认定不予承认的,当事人可以向有关机构申请劳动仲裁,及时的维护自己的权利。前款规定中应当由第三人支付的医疗费用,第三人不支付或者无法确定第三人的,在医疗费用结算时,个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付,

    2020-05-25

  • 昆山在哪里领取工伤认定申请表

    根据相关的法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2020-05-25

  • 工伤认定了,公司不给我结果怎么办

    工伤认定书由两份,单位和受伤者双方各执一份,员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

    2020-05-25

  • 工伤维权所需要的法律程序有哪些

    工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的,工伤职工需要先申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理,

    2020-05-25

  • 如何打开工伤认定方便之门

    劳动关系确认难、时间长,造成了农民工工伤待遇索赔程序复杂。针对此种情况,报告建议强化劳动保障行政部门的职权,简化工伤认定程序,为农民工工伤维权打开方便之门。为简便农民工申请工伤认定,报告建议将确认劳动关系的仲裁改为行政听证程序,听证后做出的认定工伤决

    2020-05-25

  • 发生工伤后应该如何处理

    一是企业单位不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020-05-25

  • 劳动者在工作时中署算工伤吗

    近日,聊城市劳动人事争议仲裁委员会裁决了一起因中暑发生工伤保险待遇争议一案。职工宋女士因在单位除草时中暑了,但是鉴定工伤后单位却拒绝赔偿。宋女士在公司除草的时候发生中暑后,聊城市人社局认定为因工受伤。工伤认定应及时。用人单位未在规定时限内提交工伤认定

    2020-05-25

  • 交通事故超过工伤认定期限怎么救济

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。超过工伤认定的,还可以主张人身损害赔偿。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书,然

    2020-05-25

  • 工伤三年后起诉还会得到赔偿吗,伤后申诉诉讼时效怎么确定

    2003年5月8日起,陈某在廖某的无照工艺品加工工厂内锯木,每天工资40元。同年7月6日上午,陈某锯木头时,异物溅起击伤了他的右眼。因廖某拒付医疗费,陈某于同年9月开始申请工伤认定。经鉴定,他的伤情为七级伤残。去年6月,闽侯县劳动争议仲裁委员会裁决,廖某应支付陈

    2020-05-25

  • 超过工伤认定期限怎么办

    李某在一家餐饮店工作,但未与单位签订劳动合同。但是,单位不给他进行工伤认定,李某只好自己去申请,当地人社局并未受理,而是告知李某先申请劳动仲裁,确认劳动关系。李某担心,如果因为劳动仲裁错过了工伤申请期限,是不是就不能再认定工伤了呢?从上述法律条文来看

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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