根据中华人民共和国个人所得税法,个人所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所
2024-06-27
根据个人所得税法的规定,个人所得包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得。然而,根据最
2024-06-19
劳务关系并不适用经济补偿的规定,所以终止劳动关系后,用工方不需要支付经济补偿。劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得
2024-06-19
根据相关法律规定,个人所得税中的工资薪金总额并不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费等费用。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》和《实施条例》的规定,工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和,不包括社
2024-06-10
根据中国个人所得税的计算方法,个人工资所得税采用九级超额累进税率。每月工资减去费用扣除额为应纳税所得额,费用扣除额为800元人民币,北京市规定的可在税前扣除的各种补贴
2024-06-02
在我国工资达到纳税的起征点,个要进行缴税,一般来说工资,薪金所得适用累进税率的,按照最高一级45%最低级3%来划分,在缴纳税款的时候,按照这个定级去缴纳就可以了。按照税法的相关规定,我们需要依法缴纳个人所得税。那么地税个人所得税税率是多少钱?
2024-05-13
个人开收取利息需要缴纳营业税和个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人所得包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红
2024-05-06
交通补贴是要缴纳个人所得税的。 所以,交通补贴在个人所得税上应并入到“工资、薪金”所得计算缴纳的个人所得税税额。 以上就是关于交通补贴是否要交个税的相关介绍,对于交通补贴税费的交纳,大家要了解一下具体的规定,尤其是根据税费的情况来及
2024-05-06
根据《个人所得税法》规定,居民个人的综合所得在扣除费用、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得以每月收入额减除费用后的余
2024-05-05
个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 - "五险一金" - 扣除数)×适用税率 - 速算扣除数。个税免征额为3500元,使用超额累进税率的计算方法为:缴税=全月应纳税所得额×税率 - 速算扣除数,实发工资=应发工资 - 四金 - 缴税
2024-05-03
根据2011年9月修改实施的《个人所得税法》,工资、薪金所得适用超额累进税率,税率为3%至45%。工资、薪金所得需要减去每月收入额减除费用3500元后的余额作为应纳税所得额。超额累进税率是指将应税所得额按照税法规定分段计算税额,然后将各段税额相加得到
2024-04-06
离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入,按照目前的个人所得税纳税范围,是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所
2024-04-01
根据《企业会计制度》和《个人所得税法实施条例》的规定,加班费应当计入工资薪金收入之中并且代扣代缴个人所得税是合法的。根据《个人所得税法实施条例》的规定,加班工资不
2024-03-31
个人办理代扣代缴税款手续费发放给办税人员,个人所得税免征;如取得手续费返还的员工为负责代扣代缴工作的办税人员,暂免征收个人所得税;属于非相关人员的,应按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。不包括税务机关、司法机关等查补或者责令补扣的税款。扣缴义务人领
2024-03-19
个人取得的借款利息收入属于“利息、股息、红利所得”项目,按20%税率征收个人所得税。法律规定借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。(一)工资、薪金所得;(三)稿
2024-02-22
由于企业按照14%计提的福利费不足以支付企业的各项福利费开支,由此出现的超支该如何处理?而应付福利费通常不再计提。 “工资薪金总额14%”是现行企业所得税条例第四十条对企业发生的职工福利费税前扣除时的一个限额标准。 企业会计处理时列支的职
2024-02-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。