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工资薪金所得相关法律知识

  • 公司股东撤股个人是否需要纳税?

    企业法人撤资不需要缴纳个人所得税,但如果有投资收益则需要缴纳企业所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条,个人所得税的征收对象包括工资、薪金所

    2024-02-10

  • 裁员赔偿金是否在税前算入

    裁员赔偿金是指个人因解除劳动合同而获得的一次性经济补偿收入。根据税法规定,这笔收入需要按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。经济补偿金的计算公式为补偿时间乘以离职

    2024-02-08

  • 劳务报酬个人所得税计算指南

    根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,劳务报酬属于综合所得,适用超额累进税率。综合所得包括工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费。个人所得税的税率根据不同类型的

    2024-02-06

  • 工资薪金个人所得税计算方法

    工资薪金个人所得税的计算公式包括累计预扣预缴应纳税所得额和本期应预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额是指累计收入减去累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累

    2024-01-04

  • 对劳务报酬个人所得税的规定

    对劳务报酬个人所得税的规定:劳务报酬所得应当缴纳个人所得税;劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额;居民个人取得劳务报酬所得,将和工资、薪金所得、稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣

    2023-12-28

  • 个人所得税的速算扣除数怎么算

    关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。

    2023-12-25

  • 工资个人所得税税率

      在我国,税收取之于民、用之于民,我国公民的权利与义务是统一的,因此,每个公民在享受国家提供的各种服务的同时,必须承担义务,自觉诚信纳税。个人所得税就是公民必须要缴纳的一个税种。  工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该

    2023-12-19

  • 新个人所得税计算比例是多少?

    该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。综上所述,新个人所得税计算比例是一般根据个人工资比例来进行缴纳,且工资来进行缴纳的时候也有很多不同的标准,且个体工商户纳税标准也是有相应的规定。

    2023-11-21

  • 个人工资税率如何计算

    个人工资的税率,是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的。而个人工资的应税额则是个人当年的工资总收入减除费用六万元以及专项扣除等扣除后的余额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、

    2023-11-15

  • 离职后得到的补偿金税款怎么计算

    具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要

    2023-10-20

  • 偶然所得个税怎么扣除?

      一般地,我们取得的工资、薪金等需要扣除个税,但是通过参加有奖竞赛拿到的奖金,或者购买福利、体育彩票等获取的收入,即为偶然所得。虽然这些收入在自己意料之外,但是按规定要依法纳税。那么,偶然所得个税怎么扣除?  根据现行《个人所得税法》,偶然所得没有

    2023-09-08

  • 职工福利费如何确定计算基数

      1、根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业计算职工福利费时的工资薪金总额,是指企业在每一纳税年度实际发放的允许税前扣除的合理的工资薪金支出。你单位符合上述规定发放的与经营业绩、考核指标等相关联的工资薪金,可以作为所属年度职工福利

    2023-09-03

  • 个税最低标准

      个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。想必很多人都想要了解,个人所得税最低标准是多少?个税最新标准又是什么?该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级

    2023-08-29

  • 工资个税的计算

      纳税是每位公民的义务,达到纳税标准就需要缴纳税费。很多单位给劳动者发的工资都是扣除了个人所得税的。  对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。  以上

    2023-08-27

  • 交通、通讯补贴中的个税问题

      公司向员工发放交通与通讯补贴交不交个税,从原理上讲,取决于这些补贴是如何使用的。  “个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。  “公务费

    2023-08-25

  • 薪金适用工资税率表哪个税率

      日常生活接触比较多的税种就是个人所得税,如果超过起征点,单位发工资之前会扣除个税。新版税率表调整优化了税率结构,能更好地发挥个人所得税调节收入分配作用。那么,薪金适用工资税率表哪个税率呢?  10月1日起,新个税法过渡期政策正式执行,纳税人实际取得

    2023-08-24

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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