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供养直系亲属相关法律知识

  • 非工伤死亡赔偿标准如何确定

    本企业职工平均工资2个月。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;

    2023-12-12

  • 工伤死亡赔偿怎么计算

    核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。F、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

    2023-12-10

  • 老工伤人员死亡有何待遇?

    从业人员因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2023-12-10

  • 非因工伤死亡赔偿标准

    本企业职工平均工资2个月。企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2023-11-20

  • 去世后退休金老伴能不能领?

    2、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

    2023-11-19

  • 工伤死亡赔偿金计算方法

    根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法

    2023-10-31

  • 工伤死亡赔偿金小结

    《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一

    2023-10-29

  • 宁夏工伤死亡待遇是怎样的?

    宁夏工伤死亡待遇是需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2023-10-20

  • 农民工在工地死亡要怎么赔偿

    工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。死亡赔偿金属于遗产。

    2023-10-08

  • 企业退休人员死亡待遇

    职工退休养老后死亡时,需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。参加基本养老保险的

    2023-10-06

  • 职工发生工伤影响劳动能力的应当进行什么?

    职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力的鉴定。一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。职工因工死亡,其直系亲属可按规定领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2023-09-11

  • 死亡后抚恤金继承人是谁?

    死亡抚恤金应由其亲属继承,根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。死亡抚恤金是死者所在单

    2023-09-02

  • 交通事故因工死亡赔偿标准是什么?

    工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧

    2023-08-28

  • 劳动者非因工伤亡赔偿标准有哪些

    劳动者非因工伤亡赔偿标准为:1、丧葬费:本企业职工平均工资2个月。因此说,劳动者非因工伤亡赔偿标准首先从丧葬费作为开始,直到供养直系亲属生活困难补助,企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,其中补助金发放分成五类作为结束。

    2023-08-18

  • 死亡抚恤金应该如何分配

    工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对抚恤金分割法律并无明确规定。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。当事人要求对该抚恤金进行分割

    2023-02-03

  • 因公事出交通事故死亡怎么处理?

    因公事出交通事故死亡需要首先认定工亡,然后对此进行一定的赔偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2022-12-08

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