当前位置:手心律师网首页 > 法律服务合同相关法律知识

法律服务合同相关法律知识

  • 临时物业管理最长是多久

    第九百三十九条 建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同,以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务人订立的物业服务合同,对业主具有法律约束力。

    2021-12-26

  • 没有居间合同服务费可以退吗

    委托人在居间人撮合下签订合同的,支付的服务费不能退。但如果合同无效或者被撤销的,可以要求退还居间报酬。法律另有规定的,依照其规定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。

    2021-12-25

  • 企业怎么证明是劳务关系

    一是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;四是其他劳动者的证言等。其中,一、三、四项的有关凭证,由用人单位负举证责任。第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。属于《工伤保

    2021-12-25

  • 中国境外使用的可以在国外采购吗

    依据我国相关法律的规定,在中国境外使用而进行采购的,可以在国外采购相应的货物或者服务,但在国内的,一定要采购本国的货物、工程和服务。(一)需要采购的货物、工程或者服务在中国境内无法获取或者无法以合理的商业条件获取的;投标保证金的不退还,是发生在合同订立

    2021-12-23

  • 民法典服务合同纠纷能否请求死亡赔偿金

    依据我国相关法律的规定,死亡赔偿金是属于人身损害赔偿的范围,而服务合同纠纷请求的赔偿,一般是合同违约的赔偿,所以一般情况下不能请求死亡赔偿金的。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。但是,自权利受到损

    2021-12-23

  • 物业多久对污水管道进行处理

    物业服务人公开作出的有利于业主的服务承诺,为物业服务合同的组成部分。物业服务合同应当采用书面形式。对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为,物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。并且,找过物业的,也可以

    2021-12-23

  • 跟包工头干活怎么确认劳务关系

    劳务合同属于承包劳务情形的劳务合同,可归属法定的承揽合同。劳务关系的劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动关系贯彻国家干预原则。劳动关系争议,一

    2021-12-22

  • 服务合同中的免责协议有哪些

    免责条款常被合同一方当事人写入合同或在格式合同中,作为明确或隐含的意思要约,以获得另一方当事人的承诺,使其发生法律效力。因此说免责条款以意思表示为要约,以限制或免除当事人未来责任为目的,属于民事法律行为。在一般情况下,法律对免责条款的有效条件比对限责

    2021-10-27

  • 房屋买卖居间合同是否有效

    房屋买卖居间合同的当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。在民法理论上,居间合同又称为中介合同或者中介服务合同。居间人应当如实报告订立合同的有关事项和其他有关信息。居间人故意隐瞒与订立合 同有关的重要事实

    2021-10-24

  • 劳务关系如何判定为劳动关系

    劳动关系具有较强的国家干预性。从另一方面看,劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳动合同建立的

    2021-10-24

  • 怎么证明劳务合同关系

    一是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。属于《工伤保险条例》调

    2021-10-22

  • 如何确定劳务关系还是劳动关系

    劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。建立和存在劳务关系的当

    2021-10-22

  • 融资居间合同是否有效

    融资居间合同签订时,当事人有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。居间人也没有将处理事务的后果移交给委托人的义务。另外

    2021-10-22

  • 怎么认定劳动关系和劳务关系

    劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。建立和存在劳务关系的当

    2021-10-22

  • 居间合同没成费用退吗

    居间人没有撮合签订合同的,委托人不需要支付服务费。如果签订合同后,不因委托人原因造成合同无效或者被撤销的,居间人要退还服务费。法律另有规定的,依照其规定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成

    2021-10-21

  • 民法典中如何防范不履行居间合同

    居间合同可以不签,但是如果后续发生什么法律纠纷,合法权益受到侵害时,无法保障权益。对于交易双方来说,居间人可能会因为没有居间合同的限定,不履行居间服务,对居间服务的范围管理不周到,或者是恶意抬高价格。对于居间人来说,不签订居间合同对于居间人不离,如果

    2021-10-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师