非金融企业之间违反金融法律规定拆借资金的,不属于民间借贷,作为企业之间借贷纠纷案件审理。借贷合同纠纷案件,尤其是民间借贷纠纷案件,近年来呈现出继续增长趋势,案件数量和标的额激增,并出现了不同于以往的新情况:
2024-05-19
高利贷一般不构成犯罪行为,高利贷不受法律保护。如果构成高利转贷罪则属于违法行为。高利转贷罪是指违反国家规定,以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的行为。高利贷利息在合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍以内予以支持,超过
2024-05-19
离婚协议书可以手写也可以打印。离婚协议书的有效性,并不在于其是手写还是打印的,只要协议书的书写者具有完全民事行为能力、协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,那么这份离婚协议书就是合法有效的。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形
2024-05-19
如果劳务派遣工被派遣单位违法辞退或者派遣单位违法与其终止劳动合同的,有赔偿。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来进行计算的。但派遣工若自身具有重大过错的,则不能获得上述赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应
2024-05-19
根据《劳动合同法》和劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》,女职工在孕期、产期、哺乳期期间,用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位侵害了女职工的合法权益,
2024-05-19
根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条,确定违约损失赔偿金额的方式如下:如果一方违约给对方造成损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的
2024-05-19
村民代表大会决议是否具有法律效力,首先取决于村民代表会决议的内容。如果村民代表大会决议内容符合法律规定,那就应该具有法律效力;如果村民代表大会决议内容违反法律规定,自做出之时起就是无效的,当然没有法律效力。(一)当事人的名称或者姓名和住所;(五)价款或者报
2024-05-18
向法院起诉告他。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
2024-05-18
依据相关法律的规定,中层管理人员负有保密义务的,是属于签订竞业限制的主体,签订的竞业限制是有效的。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法定竞业禁止由法律明文规定,约定竞业禁止由当事人通过合同约定。雇主和雇员的竞业禁止关系通常建
2024-05-18
被申请人在答辩中称双方劳动关系已经到期终止,其与申请人已经不存在权利义务关系。被申请人终止劳动合同的行为并未违反有关法律的规定。且被申请人已经依法送达了终止劳动合同的证明,即使申请人与被申请人进行了协商,也不能认为双方劳动关系仍存在。
2024-05-17
劳动者与用人单位签订劳务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2024-05-17
高利贷一般不构成犯罪行为,高利贷不受法律保护。如果构成高利转贷罪则属于违法行为。高利转贷罪是指违反国家规定,以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的行为。高利贷利息在合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍以内予以支持,超过
2024-05-17
在合同有效期内,用人单位因经营不善,资金断流,员工不能胜任某项工作或者违反公司规章制度等情形与员工解除劳动合同的,用人单位需要根据员工的工龄进行补偿。 综上所述就是手心律师网小编为大家寻找的有关劳动法的相关规定,通过上文的介绍大家有了简单的了解
2024-05-17
医疗损害赔偿责任是指医疗机构及其医务人员在医疗过程中因过错导致患者人身损害,需要承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果患者在诊疗过程中受到损害且医疗机构或医务人员有过错,那么医疗机构应该承担赔偿责任。根据法律规定,如果医疗机构违反
2024-05-17
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2024-05-16
“末位淘汰”制度作为一种员工激励机制,本身并没有问题。然而,根据《劳动法》和《劳动合同法》,除非员工严重违反用人单位制度或损害单位利益,否则用人单位与员工解除劳动合
2024-05-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要