哺乳期解除合同的赔偿根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位仅因为女职工在孕期、产期、哺乳期而解除合同，属于违法行为。除非女职工严重违反公司规章制度等情况，才可以解除合同。如果确实是因为
2024-12-02
私营企业签订劳动合同吗签订劳动合同，是用人单位的义务。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定
2024-12-01
同时履行抗辩权效力范围包括哪几种买卖合同是典型的双务合同;其法律特征为：a、卖方须转移标的物的所有权归买方;b、买方须向卖方支付相应的价款;c、买卖合同为诺成性双务合同;据此权利义务的对等性、关联性、牵连性、是典型适用同时履行抗辩权。不过一方违反了他方不具有对价关系的义务时，不能适用同时
2024-12-01
聋哑人签订的合同是否具有法律效力只要合同不违反法律规定，聋哑人签订的合同具有法律效力。但如果聋哑人在与他人签订合同过程有发生以下这些情形的，可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同。反之，如果聋哑人在签订合同时，合同另一方当事人或翻译的第三人，并没有存在胁迫、欺诈或乘人之危的情形的
2024-12-01
工作被辞退怎么赔偿根据中华人民共和国劳动合同法第四十八条和第八十七条的规定，如果用人单位违反劳动合同法规定，擅自解除劳动合同且劳动者没有意愿继续履行合同的，劳动者可以要求二倍赔偿金。根
2024-12-01
合同违约金过高怎么办合同中约定的违约金，视为违反合同的损失赔偿。但是，约定的违约金过分高于或者低于违反合同所造成的损失的，当事人可以请求仲裁机构或者法院予以适当减少或者增加。第二十一条 当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。第二十三条 当事人一方未按期支付合同
2024-11-30
厂里不允许辞职去劳动局有用吗依据我国相关法律的规定，员工提前三十天通知用人单位离职的，如果三十天后用人单位不允许辞职的，是属于违反劳动合同法的行为，劳动者去劳动局投诉是有用的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-11-30
怀孕期间裁员赔偿标准根据《劳动合同法》的相关规定，女职工在怀孕期间，用人单位不得裁员。如果用人单位违反规定裁掉女职工，则需要支付双倍经济补偿，即工作满一年支付两个月工资。此外，根据劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付
2024-11-30
故意改变书写习惯签订的合同有效吗依据我国相关法律的规定，故意改变书写习惯签订的合同，如果是双方自愿签订的，不存在欺诈行为，内容不违反法律强制性规定的，合同是有效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
2024-11-28
劳务合同可否定免责条款可以定，但免责条款不符合法律规定会无效。之所以规定这两种免责条款无效，是因为它不仅违反了诚实信用的原则，而且也侵害和损害了对方当事人的人身权利和合法权益，所以必须坚决禁止。
2024-11-28
劳动仲裁的法律规定及相关事项根据合同法规定，如果合同中没有约定违约金，那么违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。这包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方预见到或者应当预见到的损
2024-11-28
企业破产补偿资金的责任承担者是谁？违反合同并不一定会导致民事责任的承担，具体要看是否满足一定的条件。根据法律规定，构成违约责任需要满足以下要件：一是存在不履行或者不完全履行合同义务的行为；二是违约
2024-11-28
拆迁安置房的房屋合同是否有效拆迁安置房的房屋合同应符合《民法典》第一百四十三条的条件，包括行为人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定以及不违背公序良俗。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条第一款规定，房屋征收部门和被征收人应根据该条例
2024-11-28
劳动法哺乳期辞退赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-11-27
合同里约定的逾期付款滞纳金是否有效违约金是指合同当事人违反合同应当向对方支付约定的或法律规定的一定数额的金钱。
2024-11-27
负有先履行合同义务的是哪一方依据《合同法》的规定，负有先履行合同义务的一方是指依据合同的性质，要先按合同规定义务的一方当事人，例如借贷合同中，出借人要出借款项，债务人才有还款责任，出借人就是先履行的一方。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。违反先合同义务的法律后果是
2024-11-27
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
