补偿金数额没有明确规定,以约定为准,但基本原则应该是不低于当地最低标准!如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方,给另一方当事人造成损失的,负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同法》中
2024-07-28
用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法
2024-07-28
经济合同的法律效力主要表现在:经济合同依法成立,当事人双方必须按照合同约定全面履行各自的义务,不能违反;经济合同依法成立后,当事人需要变更和解除的,必须符合法定条件和法定程序,依法变更和解除,任何一方不得擅自变更和解除;一方违约,造成经济合同不能履行或
2024-07-28
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同
2024-07-28
有学者将用人单位支付经济补偿金的行为性质定位于违反劳动合同的责任显属不当。法律规定用人单位支付经济补偿金,是对用人单位行使预告解除权时附加设定的一种法律义务,不存在承担法律责任的问题。
2024-07-28
依据我国相关法律规定,日期并不是合同生效的必要条件,合同盖章后,如果是有民事行为能力的人自愿签订,并且不违反法律规定的,合同就会生效。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2024-07-28
依据我国相关法律的规定,公司如果依法解除劳动合同的,就不需要对员工进行赔偿,如试用期员工不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间
2024-07-28
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位有权解除劳动合同,但需要根据具体情形进行赔偿。如果被开除的员工在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度
2024-07-28
不过,如果造成损失较多,主张越多赔偿时,被对方拒绝或是双方协商不下的,建议可以在必要时去法院起诉处理。 违反法定附随义务或先合同义务一方缔约人在主观上存在过错,比如一方隐瞒真实情况、欺诈等。实践中,普遍认为缔约过失责任适用于合同未成立、被撤销或无效的
2024-07-27
合同法第120条规定:当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。可见,在双方违约情况下,双方的违约责任不能相互抵销。以违约行为是否导致另一方订约目的不能实现为标准,违约行为可作此分类。其主要区别在于,根本违约可构成合同法定解除的理由。劳动合同是双
2024-07-27
被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定,被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用,并支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2024-07-27
根据我国法律的规定,解除竞业限制的方式有三种,分别是双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。为此,《劳动合同法》作出了竞业限制最高不得超过两年的规定,这是合情合理的。
2024-07-27
经过催缴,业主仍然不交纳物业费,物业公司可以采取提起诉讼的方式解决。第六十四条规定,违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民法院起诉。
2024-07-27
根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违约离职时需要赔偿用人单位的损失。赔偿的内容包括用人单位招聘录用所支付的费用、为劳动者支付的培训费用,根据双
2024-07-27
根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》,预约合同中的《认购书》属于预约合同,与正式的合同相对。预约合同的内容不能直接转化为正式合同,必须通过签订正式合同才能生效。根据《合同法》的规定,违反《认购书》构成违约,违约方应承担违约责
2024-07-27
建设工程合同纠纷适用专属管辖,农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷,按照不动产纠纷确定管辖。此外,按照《民事诉讼法》规定,建设工程施工合同的当事人在不违反《民事诉讼法》有关级别管辖和专属管辖的规定的
2024-07-26
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要