对国家公务员的基本管理制度是实行国家公务员制度的基础。 录用制度适用于初次进入行政机关，担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。 惩戒，是指国家公务员有违纪行为，尚未构成犯罪的， 或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任，应当给予行政处分。 国家行政机关对国家公务员处理错
2023-08-25
浅析环境行政处分种类和形式《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》第4条至第11条规定了6种行政处分形式，即:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。这6种行政处分与《公务员法》第56条和《行政监察法》第24条的规定一致。
2023-08-25
怎样区分辞退、解雇和开除辞退包括违纪辞退和正常辞退，违纪辞退一般指用人单位对犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育仍然无效的职工，终止劳动关系的制度；开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工；解雇是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工
2023-08-24
行政处罚与行政处分之辨析行政处罚是指行政机关对违反行政法律规范尚未构成犯罪的行政相对人给予制裁的具体行政行为。行政处分是指行政机关对公务员的违法、违纪、失职行为所进行的惩戒措施。行政处罚与行政处分都是行
2023-08-24
无偿汽车租赁合同怎么写？无偿汽车租赁合同需要写清楚租赁车辆的一些具体的情况，还有就是双方当事人的情况以及租赁的注意事项等。因酒驾违法、违纪、违章所造成的民事法律责任，自行负责，并承担给甲方造成的经济损失。租赁期间负责对车辆例行保养和小修，如车辆在例行保养和小修时需更换零部件
2023-08-21
企业无偿租车合同怎么写？租赁期间，应遵守国家有关法律、法规、法令，安全行车严禁酒后驾驶。因酒驾违法、违纪、违章所造成的民事法律责任，自行负责，并承担给甲方造成的经济损失。租赁期间负责对车辆例行保养和小修，如车辆在例行保养和小修时需更换零部件，应事前取得甲方的许可。
2023-08-20
辞退员工必须要有辞退通知吗在劳动合同关系存续期间，公司会因为各种各样的原因需要辞退员工。但是想要辞退员工，就必须要有辞退通知书。 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：。 严重违犯劳动纪律，影响生
2023-08-20
国家司法考试应试规则第二条 参加国家司法考试的应试人员应当遵守本规则。 第三条 应试人员应当凭准考证和有效身份证件进入指定的考场。 考试结束前三十分钟内，应试人员可以交卷出场。 第十三条 应试人员违反本规则规定的，依据《国家司法考试违纪行为处理办法》给予相应处
2023-08-19
行政处分是行政处罚吗行政处分不是行政处罚，二者的区别是：行政处分针对行政机关内部工作人，行政处罚针对行政管理相对人；行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出，行政处罚由特定的和法定组织作出；行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为；行政处罚针对行政管理相
2023-08-19
枉法仲裁罪手心律师网网友提问：您好，律师，我申请了劳动仲裁，但是仲裁人员跟我们单位的老总关系很不一般，请问律师，如果他们违纪犯法会有哪些处罚呢？
2023-08-19
立案调查是什么意思如果国家工作人员是党员的，在有违纪行为的，可能会被纪委立案调查，甚至会被“双规”。 立案调查是纪委常用说法，指国家工作人员（党员）涉嫌违纪问题，由纪委予以立案，通常下一步措施是两规，查实后进行党纪政纪处分，如涉嫌犯罪则移送司法机关立案侦查。纪检
2023-08-18
员工辞退函无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。辞退指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。如果辞退了员工需要出示一份辞退信给员工。手心律师网小编为大家做好了相关资料的了解，可以在一定程度上加
2023-08-17
辞退等于开除吗工作人员在离开单位时有辞退、开除、免职、请辞等几种不同的说法，那么开除,除名和辞退有那些区别呢：。 开除处分的处理时限为：从证实职工犯错误之日起，5个月之内审批完毕。 3、辞退：分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。 正常辞退是指用人单位根
2023-08-16
酒驾父亲曾被拘役儿子参军有影响吗？父母被判处拘役后，孩子要当兵的要进行审查，父母被处刑罚对审查是有影响的，能不能当兵要依据具体情况而定。因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的;家长因为醉驾判处拘役对于子女报考公务员、参军时是会有一定影响的。不过由于其家长是年满
2023-06-29
劳动合同解除的条件是什么？如果劳动者因严重违法公司的规章制度给公司造成损失的，用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。但是公司违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金给劳动者。②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动
2023-05-08
工伤认定期间被辞退了怎么办在工伤认定期间，公司是不能轻易辞退员工的，除非是公司能证明员工有严重的违纪行为或者员工给公司造成了重大损失，这两种情况下是可以辞退的，否则不得以其他任何理由辞退员工。工伤职工停工留薪期内由单位负责护理，评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护
2023-05-04
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
