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当事人要约人相关法律知识

  • 关于承诺期限有哪些问题

    承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。传统上还有三种方式,一是交叉要约,二是同时表示,三是意思实现。交叉要约是指合同当事人采取非直接对话的方式,作出了为订立同一内容合同的要约

    2020-05-25

  • 合同订立时的承诺是怎样的

    要约合同的承诺是指受要约人同意要约人发出的要约而作出的表示,表示同意与要约人签订合同。要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照下列规定到达:。(一)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外;第二十九条 受要约人在承诺期限内发出承诺,按照

    2020-05-25

  • 承诺为什么不能撤销

    承诺是可以撤销的,但这种撤销是附了时间条件的,也就是说在承诺没有到达要约人之前的时间是可以撤销的,而且这种撤销是无条件的。一旦承诺到了要约个人那里,那么则合同成立,合同成立双方当事人就应该遵循合同订立的原则。如果合同成立再撤销的话,除了法律规定的那几

    2020-05-25

  • 什么行为属于合同承诺

    所谓承诺,是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。第二十三条 承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。(一)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外;

    2020-05-25

  • 承诺的效力如何判断

    承诺的生效,就是承诺对要约人产生法律拘束力,承诺一经生效,合同即为成立,当事人于此时开始负有履行合同的义务。依据《合同法》第26条的规定,承诺应当发出承诺通知的,于承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生

    2020-05-25

  • 合同承诺的生效时间如何规定

    承诺生效时合同成立,故承诺生效的时间对当事人极其重要。与要约生效时间的规则一样,承诺生效时间的规则也有到达主义和发信主义之分。我国《合同法》采用的是到达主义:承诺通知到达要约人时生效;承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

    2020-05-25

  • 承诺和单方允诺的区别

    单方允诺是指表意人向相对人作出的为自己设定某种义务,使相对人取得某种权利的意思表示。承诺是受要约人同意要约的意思表示。一般来说,要约已经受要约人承诺,就表明双方当事人对合同的主要条款达成一致意见,合同即宣告成立。承诺应当在要约确定的期限内到达受要约人

    2020-05-25

  • 转别人的美容院签合同应该是怎样的一个程序

    合同的签订,一般应基于双方当事人的合意,既意思表示一致。前者是要约人,后者称为受要约人。要约的目的在于取得相对人的承诺,建立合同关系。对话形式要约,自受要约人了解时,要约发生效力。书面形式的要约于到达受要约人时生效。撤回的程序、要求,与要约撤回的程序

    2020-05-25

  • 怎样为合同谈判做准备

    合同谈判是准备订立合同的双方或多方当事人为相互了解、确定合同权利与义务而进行的商议活动。承诺,又叫做收盘或接受提议,是受要约人同意要约的意思表示。直到一方承诺并生效,合同才算正式订立。

    2020-05-25

  • 订立合同的法定程序

    根据《合同法》第13条的规定:“当事人订立合同,采取要约、承诺方式。”即一方当事人向他人做出的、希望以一定条件订立合同的意思表示。做出要约的人,称为要约人;要约的相对人,称为受要约人。承诺的生效导致合同成立。合同法规定了当事人法律地位平等原则、自愿原则

    2020-05-25

  • 合同生效的条件有哪些

    根据《合同法》规定,承诺生效时合同生效。合同生效的时间,因合同的种类不同而有所区别。不要式合同,以受要约人表示的承诺生效的时间为合同生效时间。要式合同,须双方依法定形式办理特定手续后,还必须交付标的,合同才告成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合

    2020-05-25

  • 承包合同的订立方式有哪些

    《企业承包经营责任制规定》第22条规定:“签订承包经营合同,必须采取书面形式。当事人协商同意的修改合同的文书、图表,也是合同的组成部分。”承包经营合同的订立,依照《合同法》第二章的规定,应采取要约和承诺的方式。承包经营合同中,要约送达须到达受要约人才生

    2020-05-25

  • 迟延履行催告合理期是多久

    第二十三条,承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;第二百二十七条,承租人无正当理由未支付或者迟延

    2020-05-25

  • 缔约过失责任承担主体

    缔约过失责任的承担主体是在缔结合同过程中因故意或过失地违反诚实信用原则而应负的先合同义务的一方当事人,另一权利主体是信赖利益受损的一方当事人,在缔约过失责任中不可能出现第三人,这是因为在缔结合同中只存在要约人与承诺人双方当事人。先合同义务的确定在缔约

    2020-05-25

  • 电子合同的承诺是什么

    承诺又称为接受或接盘,根据我国《合同法》第21条的规定:“承诺是受要约人同意要约的意思表示。”要约经受要约人承诺,表明当事人之间达成协议,合同即宣告成立。通过网络作出承诺,一般都是针对网络上发出的要约而作出的。如果仅仅只是在网上进行谈判,而在网下通过面

    2020-05-25

  • 电子合同中的要约与承诺的区别在哪

    根据我国《合同法》的规定,合同依法成立的要件之一是合同当事人经过要约和承诺两个阶段,并达成一致的意思表示。因此,电子合同的订立也表现为意思表示交互进行的要约与承诺过程。要约又称发盘、发价或报价等。要约经受要约人承诺,表明当事人之间达成协议,合同即宣告

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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