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负责人新员工相关法律知识

  • 被收购公司的员工工资怎么办

    公司被收购后,原劳动合同是有效的,原劳动合同由收购方继续履行,所以劳动者的工资待遇是不变的。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳

    2024-01-08

  • 公司法人变更如何赔偿员工

    根据中华人民共和国劳动合同法第三十五条规定,公司法人变更不会影响公司与员工之间的劳动合同效力。只要变更不违法法律规定,例如公司法定代表人、主要负责人、名称和投资人等事

    2023-12-07

  • 被收购原公司员工怎么处理

    公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的,原劳动合同由收购后的公司承接,劳动合同继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳

    2023-11-16

  • 企业关闭工伤待遇员工如何要求赔偿?

    起诉公司负责人或公司清算组员要求赔偿。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。企业由于经营困难关闭工伤待遇,受工伤的员工可以要求企业负责人进行赔偿,

    2023-11-06

  • 注册私募基金管理公司需要多少个基金从业人员资格

    做备案登记,至少要两名人员有基金从业资格证的,一个是法人吗,另一个是风控合规部负责人。现在私募基金管理公司一般都会让员工考证的,以后协会可能对从业人员数量增加。规范私募基金管理公司经营运作的相关法规以《中华人民共和国证券投资基金法》、《证券投资基金管

    2023-09-28

  • 办事处欠的经济补偿可向公司总部要吗

    我原系上海一公司武汉办事处员工,离职时公司办事处负责人在我怀有孩子的情况下给了我3500元的经济补偿,原欠条内容为:“上海某公司武汉办事处欠某某3500元,此证明”并盖有公章,且有办事处负责人的签名及身份证号,上海公司总部却对此事不回话。民事争议则不然,民事

    2023-09-23

  • 申请企业破产材料

      破产清算公司需要公司营业执照复印件,股东会破产决议,公司法定代表人与主要负责人名单,公司职工情况这些东西的,员工的工资没有发的,需要进行结清后,才可以申请破产的。  根据《中华人民共和国企业破产法》第八条向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书

    2023-08-23

  • 员工签订劳动合同时要注意些什么

    劳动合同的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    2023-07-09

  • 公司注销员工赔偿问题怎么算?

    公司倒闭注销的,对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算,工作满一年支付一个月的工资。公司注销时,要携带清算小组负责人签署的公司注销登记申请书;股东会的决议,该决议中要有公司解散的原因,股东的意见,破产清算小组的成员;清算小组出具的清算报告;股东

    2023-01-06

  • 人民陪审员回避是必要的吗

    各级人民法院设立人民陪审员工作指导小组,指导人民陪审员的管理工作。政工部门设立非常设机构或指定专人负责人民陪审员的人事管理工作。人民陪审员参加审判活动的日常管理工作由人民法院根据实际情况确定具体管理部门。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼,或者违

    2022-04-06

  • 疫情期间未经批准可以复工吗

    如果企业违法提前复工,该单位、其相关负责人有可能面临通报批评、行政处分、警告、罚款、停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照、行政拘留甚至是有可能构成刑事犯罪。企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察,擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快、造

    2022-03-29

  • 入职一个月是否可以离职

    离职员工将离职手续表交部门负责人签字。由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠,如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

    2022-03-22

  • 法人代表变更如何赔偿员工

    法人代表变更通常不会对劳动合同的履行造成影响,所以不需要对员工进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者

    2021-10-23

  • 竞业协议公司名称变更还有效吗

    竞业限制协议生效后,公司名称变更的,不影响竞业限制协议的效力,劳动者要履行竞业限制协议的义务。第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。但是员工如果违反竞业限制约定的,应当按照约定向

    2021-10-21

  • 查封土地和不动产的时候侦查人员要几人

    查封土地、房屋等涉案不动产的侦查人员不得少于二人,持侦查人员工作证件和相关法律文书,通知有关当事人、见证人到场。查封土地、房屋等涉案不动产的,应当经县级以上公安机关负责人批准,制作协助查封通知书,明确涉案土地、房屋等不动产的详细地址、权属证书号、权利

    2020-07-21

  • 公司被认定诈骗,员工一般拘留几天

    具体负责人及积极参与者会被刑罚,如果只是普通员工对于诈骗内容不知情的,没有参与的一般是不会被拘留的。如果只是协助调查,一般不超过8小时,情况复杂的,最多不超过24小时。要是涉嫌诈骗会被拘留的,不是协助调查了。拘留时间,一般14天最多30天如果查无犯罪事实也

    2020-07-21

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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