发包方、承包方均无建筑资质而签订的建筑施工合同是否有效A、B二人是自然人，均无建筑资质，A从别处分包了两栋楼的建筑工程后，又与B签订了建筑施工合同，约定65%进度付款，B又以这两楼的名义私刻印章与劳务、建材等供应商签订合同。请问B从A处收款后，只支付小部分给第三方劳务及材料供应商后，就把款转走的行为是否构成合同诈
2023-10-01
建设工程劳务分包合同纠纷怎么解决1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。如果仅仅因劳务分包企业提供的劳务质量不合格引起的工程不合格，劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款的，将得不到法律支持，并且，还应承担相应的损失。
2023-08-22
建筑工程有哪些资质证书建筑业企业资质分为三大序列，分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。 （二）设有专业承包资质的专业工程单独发包时，应由取得相应专业承包资质的企业承担。 （四）取得施工总承包资质的企业，可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目
2023-08-16
劳务分包分包方无资质是否将导致合同无效？会导致合同无效，建设工程总承包人将工程分包的，要分包给有资质的施工单位，如果无相应资质的，分包协议无效。分包方无资质是会导致合同无效的，合同无效和合同可撤销产生的原因不一样，认定的程序不同，所产生的法律效力也不相同，无效合同是自始无效的，不受法律保护
2023-03-14
劳务分包的概念是什么劳务分包由建筑市场管理部门进行监督管理。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单
2022-11-18
电力施工劳务纠纷怎么处理？仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。与没有劳务作业资质的实际施工人签订的劳务分包合同无效。发生电力施工劳务纠纷之后，可以采取协商，调解，仲裁或者诉讼的方式进行解决。根据不同的实际情况进行相关的解决，电力工程的劳务
2022-11-02
如何的情况会导致建筑工程劳务分包无效１、未经发包人同意，合同中也没有约定的；２、二次或多次分包的；施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止分包单位将其承包的工程再分包。１、总承包企业与专业施工企业不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同。建筑工程劳务分包无效的情
2022-09-08
具有工程总承包资质能否进行劳务分包施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。而总包单位则对建筑单位全面负责。
2021-12-27
总承包工程包括什么我国对建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。而施工总承包资质序列特级资质、一级资质及铁路工程施工总承包二级资质。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若
2021-10-27
违法分包后工人劳务费怎么办出现违法分包后，工人劳务费可以要求实际施工人、转包人或者违法分包人进行承担。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第七条 缺乏资质的单位或者个人借用有资质的建筑施工企业名义签订建设工程施工合同，发包人请求出借方与借用方
2021-10-20
纯劳务分包给个人是否合法依据我国相关法律的规定，个人是不具有相应资质的，所以总承包人将工程分包给个人是不合法的，要承担法律责任。可见第一、二种形式的施工劳务，一定程度上可以说是临时用工，劳务作业分包含义只能涵括第三种成建制的劳务分包，对其他两种情形不能等同。
2020-07-21
水电安装劳务分包给个人合法吗劳务分包给个人是不合法的，是违法行为。虽然法律没有明确规定劳务分包需要一定的资质，但是，在实践中，劳务分包是需要资质的。根据相关司法解释规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第五十二条第五项的规定，认定无效：。第四十八条 中标人
2020-07-21
劳务公司违法分包包工头负什么责任依据我国相关法律的规定，劳务公司违法分包的，分包行为是无效的，如果工程因质量产生问题的，包式头对工程质量承担连带责任。第四条 缺乏资质的单位或者个人借用有资质的建筑施工企业名义签订建设工程施工合同，发包人请求出借方与借用方对建设工程质量不合格等因出借
2020-07-21
主体工程劳务部分是否可以分包依据我国相关法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但主体工程是不能分包的，所以主体劳务工程是不可以分包的。劳务分包仅存在于施工劳务的承发包之间，其内容的是施工劳务而非分部分项工程，劳务分包与发包人没
2020-07-21
建筑劳务分包给个人是否合法劳务分包给个人是不合法的，是违法行为。虽然法律没有明确规定劳务分包需要一定的资质，但是，在实践中，劳务分包是需要资质的。但是《建筑法》实际上对劳务分包的资质作出了要求，理由是：首先，劳务分包企业也属于建筑施工企业。《建筑业企业资质管理规定》第5条规定
2020-07-21
承包人将劳务分包给包工头违法吗依据我国相关法律的规定，承包人将劳务分包给包工头是违法的行为，包工头是不具有相应资质的，而工程分包要分包给具有资质的单位。劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
