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委员会调解书相关法律知识

  • 老板不发工资打了欠条算是拖欠工资吗

    仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔

    2022-02-23

  • 克扣工资怎么申请劳动仲裁

    、准备劳动仲裁材料,如申请书;劳动关系成立证明;拖欠工资证据等;申请劳动仲裁,需要向当地的仲裁委员会提交仲裁申请书。经过调解达成一致意见后,仲裁委员会会做出调解书,此时程序终止。调解不成的,申请人在仲裁期间也没有提出撤诉时,仲裁委会在规定的时间内做出仲

    2022-02-14

  • 轻微伤对方索赔过高怎么办

    双方在平等、自愿、合法的基础上进行协商,如果协商一致的,签订赔偿协议书;如果双方协商不成,可以向人民调解委员会申请调解,调解达成一致意见的,签订调解书。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必

    2022-01-15

  • 劳动仲裁流程有哪些

    仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

    2021-12-30

  • 没有挂牌的工厂怎样劳动仲裁

    仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。

    2021-12-29

  • 公司解散孕妇如何申请劳动仲裁

    仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。

    2020-07-21

  • 人民调解委员会委员如何产生

    依据我国相关法律的规定,村民、居民委员会的人民调解委员会委员由村民会议或者村民代表会议、居民会议推选产生,企事业单位的调解员由职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生。人民调解委员会委员每届任期三年,可以连选连任。即“本调解书与判决书具有同等法律效

    2020-07-21

  • 仲裁的特点有哪些

    可见仲裁采取自愿原则,仲裁是以当事人自愿为前提的,包括自愿决定采用仲裁方式解决争议;自愿决定解决争议的事项,选择仲裁机构等;当事人还有权在仲裁委员会提供的名册中选择其所信赖的人士来处理争议。经济纠纷在仲裁庭主持下通过调解解决的,所制作的调解书与裁决书

    2020-07-21

  • 劳动仲裁决定书怎么申请强制执行

    依据相关法律的规定,劳动仲裁裁决生效后一方逾期不执行的,另一方是可以向人民法院申请强制执行的,申请执行的期限为二年。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十

    2020-07-21

  • 劳动仲裁调解书已发生效力提起诉讼是否受理

    依据我国相关法律的规定,劳动仲裁机构作出的调解书生效后,是不能向法院提起诉讼的,被执行人不执行调解书的,另一方可以向法院申请强制执行。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当

    2020-07-21

  • 仲裁调解怎么调解

    仲裁调解是依据《仲裁法》第五十一条“仲裁庭在做出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当进行调解。调解不成的,应当及时做出裁决。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双

    2020-05-25

  • 公司被劳动仲裁了怎么办

    但保险起见,建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力,可直接申请执行。(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企

    2020-05-25

  • 仲裁调解会留底吗

    仲裁裁决一般不会出现在档案里。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。其中

    2020-05-25

  • 劳动仲裁调解后不给钱怎么办

    劳动争议仲裁调解之后,用人单位不执行可以向人民法院申请执行。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条 、第五十一条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人

    2020-05-25

  • 劳动裁定具有法律效力吗

    劳动裁定一经作出,即具有法律效力。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解,调解达成协议的,制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。(三)、劳动争议仲裁委员会涉及多个劳动者的劳动争议做出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决

    2020-05-25

  • 医疗调解委员会的流程

    依据医疗事故处理条例的规定,医患双方就医疗事故赔偿问题自愿进行调解的,可向医疗调解委员会提出申请,经调解后达成协议的,签订赔偿协议书。经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生

    2020-05-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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