每个保险公司的赔偿数额都不一样,从几十元到1000元之间不等,具体的要看购买的保险协议。飞机延误险虽然是针对航班延误给予赔付的一种保险,但是并非所有的延误都可以获得赔付的。以市场上在售的一款飞机延误险来说,若出现以下情况,飞机延误险是不予理赔的。一般来说
2024-07-28
公司解散后,未支付赔偿金,只对员工进行了补偿。这是因为公司解散并没有违法解除劳动合同。根据相关法律规定,月工资标准不得超过政府公布的职工月平均工资的三倍。根据《中华
2024-07-25
根据我国社会保险的相关规定来看,购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%,单位缴纳的比例是在1倍之上的。在遇到工伤事故当中,就可以按照相关的规定进行申请索赔了,而具体的工伤意外险赔偿标准是根据公司和单位签订的保险协议上是可以
2024-07-24
车险理赔的对象取决于受害人的人身损害程度。如果损害不大,责任方可以先支付赔偿,然后由保险公司打款给投保人。本文介绍了对方全责车险理赔的对象及相关知识。车险理赔具有被保
2024-07-23
保险公司车险的理赔程序包括通知保险公司、被保险人提供证明和资料、保险公司核定并通知被保险人、赔偿保险金。赔偿金额没有统一标准,一般包括医疗费、误工费和护理费。根据《
2024-07-21
目前尸体还在事故发生地。 按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。 按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计
2024-07-15
眼睛工伤十级的鉴定标准包括视力、眼睑状况、眼球粘连等多个方面。根据《工伤保险条例》,眼睛工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体赔
2024-07-09
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九
2024-07-07
根据《劳动合同法》第四十七条规定,开除员工时,根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半
2024-07-06
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,公司解散时应向怀孕的职工支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在公司工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资。如果工作时
2024-07-05
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,被开除的劳动者应按照每满一年支付一个月工资的标准向其支付赔偿金。如果用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的两倍支付赔
2024-07-04
出险报案 具体内容:1、速向公安交通管理部门报案。注意事项: 1务必保留事故现场。损失确认 具体内容:1、向保险公司咨询有关第三者或车上人员死亡的赔偿标准。
2024-07-03
车撞了全责,符合保险公司理赔范围的,保险公司进行赔偿也是在保险限额范围内进行的,超出保险限额的部分,是要被保险人自己承担的。 1、通常一起交通事故发生后,车辆方不仅要向当地的交通管理部门报案,同时要在事故发生后的48小时内向保险公司报案。 以上
2024-07-03
公司被卖并不会影响劳动合同的履行,如果新公司无理由解除劳动合同,则属于违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,劳动者可以要求获得经济补偿,计算标准是每
2024-06-27
根据《劳动合同法》规定,如果公司解雇员工,需要支付经济赔偿金。具体标准如下:根据劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作时间不满一年但
2024-06-19
根据重庆交通事故赔偿新标准,医疗费赔偿金包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用;残疾辅助器具费为适用普通器具的合理费用;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定
2024-06-18
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。