不同合同类型的生效时间判断方法,包括依法成立的合同、需办理批准登记手续的合同以及附有条件或期限的合同。同时,文章还介绍了确定合同成立的时间的一般规定以及合同书形式、确认书形式、实际成立的情况。
2025-04-27
承诺生效合同成立,而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的,确认书从签订生效时起合同成立,合同成立时的地点为合同成立的地点。法律、行政法规规定或者当事人约定必须经过公证合同才成立的,公证的地点为合
2025-01-15
依据我国相关法律的规定,通过电子数据的方式签订合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立,网上订单是属于确认书,同意确认书的,合同就成立。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。承诺生效时合
2024-08-22
拟一份合同需要盖合同专用章或者公章。第33条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。第35条 当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
2024-07-19
我国《合同法》第三十二条明确规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;同时该法第三十三条又规定, 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。合同双方盖章传真生效的做
2024-07-01
如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2024-06-04
采用合同书等书面形式订立合同,由合同双方当事人签字、盖章是我国企业间订立合同的一般方式。因为这一承诺并未使合同成立,受要约人也不受其承诺的拘束。即使要约人完全同意其承诺,受要约人仍有否决或者更改的权利。因此,当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,
2024-03-26
格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款,如保险合同、拍卖成交确认书等,都是格式合同。应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款为单方面提供,一般合同书为双方协议签订。在一般的概念中,格式合同指全
2023-12-31
承诺生效的地点就是承诺到达的地点。比如用快递的,快递达到之后受到快递的人的地点就是承诺生效的地点,也是合同成立的地点。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的,确认书从签订生效时起合同成立,合同成立时的地点为合同成立的地点。法律、行政法
2023-10-28
《合同法》第25条规定:“承诺生效时合同成立”;第32条规定:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”第33条规定:“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。”在这个
2022-12-07
2、一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确
2022-05-11
依据我国相关法律的规定,出售房屋委托代理机构的,并不是代理签字就成立的,在出售方和代理人双方签字才成立。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签订确认书时合同成立。
2020-07-21
依据我国合同法的规定,采用书面的形式签订合同的,应该由当事人签字或者盖章时合同成立。第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
2020-05-25
承诺生效合同成立,而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的,确认书从签订生效时起合同成立,合同成立时的地点为合同成立的地点。法律、行政法规规定或者当事人约定必须经过公证合同才成立的,公证的地点为合
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定,企业拖欠工资应承担法律责任,并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。