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行政记过处分相关法律知识

  • 网签合同有物权效力吗

    《中华人民共和国物权法》第二十条规定:当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。而网签仅属于行政管理,不具有准物权效力。

    2020-05-25

  • 可以用债权作质押担保吗

    持有债权凭证的当事人可以控制债权的实现,这些特点满足了质权标的的特定化和易于变现的要求。《担保法》也并没有规定普通债权不可以质押,而民事规范属任意性规范,允许当事人自由处分自己的权利,所以,普通债权质押担保并不违反法律或行政法规的强制性规定,应视为合

    2020-05-25

  • 合同撤销有怎样的效力

    订立合同的双方当事人依合同法规定解决合同纠纷争议被仲裁裁定或被人民法院判决合同无效或者合同被撤销,会产生以下法律后果:。合同在无效的情况下,可能产生追缴财产,被课以行政罚款等处分。合同可以因为侵犯国家利益撤销,也可以因为内容不合法而撤销。但是合同撤销

    2020-05-25

  • 出卖人和买受人的法定义务有哪些

    买卖合同以转移标的物所有权为目的,因此出卖人负有转移标的物所有权归买受人的义务。为保证出卖人能够转移标的物的所有权归买受人,出卖人出卖的标的物应当属于出卖人所有或者出卖人有权处分;法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物,依照其规定。对于出卖人交付标的

    2020-05-25

  • 出卖人应何时交付标的物

    买卖合同中的标的物,是指国家允许自由流通的属于出卖人所有的物品。《合同法》第一百三十二条规定“出卖的标的物,应当属于出卖人所有或者出卖人有权处分。法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物,依照其规定。”准备时间在出卖人方面应考虑包装和运送时间,在买受人

    2020-05-25

  • 如何认定事故报告书

    (二)由事故当事人,相关责任人和现场见证或知情人提交事故发生经过和现场处理经过报告,并附上对事故的认识,反醒或感受报告及签名确认。(三)由事故当事人和相关责任人的部门上级主管,对事故作出评核总结和责任认定,以及处理意见及相关处罚(处罚包括:行政处分、警告

    2020-05-25

  • 犯交通肇事的会开除吗

    交通肇事罪可以开除。企业职工职工因交通肇事罪被判处刑罚,按《劳动合同法》第三十九条(六)款规定,用人单位可以解除合同。行政机关公务员因交通肇事罪被判处刑罚的,按国务院《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,给予开除处分。(二)严重违反用人单位的规章制度的

    2020-05-25

  • 教师酒驾是否开除公职

    醉驾是犯罪,酒驾是违法行为,犯罪属于触犯刑律,《行政机关公务员处分条例》规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。如果自己是老师危险驾驶这种情况的话,如果构成了犯罪,是需要开除公职的,对于一般的情况是没有这么严重的处罚,这个需要按照犯罪的力

    2020-05-25

  • 工作几年后被开除,后又被返聘,请问开除期间的一年是否计算其工龄

    如果是开除处分的话,不但开除期间错的时间不算工龄,就是返聘了之后,工龄也要重新计算。因为被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算,以前的工龄包括军龄都一律取消。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部

    2020-05-25

  • 劳动者自动离职会产生哪些后果

    劳动者如果是旷工导致自动离职的,那么单位可以对其给予相应的行政处罚,然后解除与其的劳动关系。要是因自动离职给单位造成了一定的经济损失的话,那么单位还可以要求劳动者进行赔偿。对此企业有权依据规章制度对员工给予处分。对于员工自动离职,企业可按旷工处理。

    2020-05-25

  • 怎么处理因开除职工发生的劳动纠纷

    开除是指用人单位对严重违反劳动纪律,破坏劳动规章制度,造成重大经济损失而屡教不改的劳动者,依法强制一种行政处分。开除是对劳动者的最高行政处分。处分理机构在处理这类纠纷时,应做好以下工作:。根据有关规定,审批职工处分的时间,从证实职工犯错误之日起,开除

    2020-05-25

  • 辞退是开除公职吗

    辞退不是开除公职。辞退不是处分,是解除公务员人事关系的一种方式。开除是对公务员不当行为的惩戒,是行政处分的一种,处分结果计入个人档案。第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

    2020-05-25

  • 人事争议分类

    人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人权益所引起的争议和纠纷。也就是说,人事争议主体的范围较广,只要是人事行政管

    2020-05-25

  • 员工被开除和除名有什么区别

    开除、除名、违纪辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。违纪辞退则适用于犯有《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条所列七项错误行为之一,且经教育或行政处分无效的职工。

    2020-05-25

  • 对行政处罚的强制执行能否撤回

    行政强制执行的目的在于促使义务人履行义务。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

    2020-05-25

  • 执行异议的处理

    对。执行异议按照法律规定有当事人、利害关系人异议和案外人异议,下面分别论述对两种办法:。执行行为违法,是指执行行为违反了法律、司法解释、行政法规而实施的执行行为。案外人异议不成立的,裁定驳回,在异议审查期间,执行法院不得对执行标的进行处分,除非提供充

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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