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灵活就业合同相关法律知识

  • 八级工伤可以赔偿多少钱

    八级工伤有以下赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;其他。(二)劳动、聘用合同期满终止

    2024-06-20

  • 工伤鉴定对赔偿数额的影响有多大

    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2024-06-17

  • 十级工伤单位会照顾吗

    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条 工伤职工工

    2024-06-16

  • 没三方协议可以入职吗

    没三方协议是可以入职的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金

    2024-06-14

  • 退费无合同及法律依据如何处理

    学校的合同义务已经履行完毕,故小刘无权要求退费。小刘还做出承诺,称因自愿承担因不符合入学条件而带来的任何学习风险,不退费,不要求培训机构为本人提供推荐就业服务。庭审中,小刘陈述其要求退还全部学费的依据为他学不会,培训机构承诺包教包会,学不会可以退费。

    2024-06-11

  • 国家对下岗职工管理有何规定

    关于国有企业职工下岗及下岗后劳动合同签订问题,在1998年8月3日劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部、教育部、国家统计局和全国总工会联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》中作了相应规定。

    2024-06-11

  • 大腿骨折工伤能赔几万

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲

    2024-06-09

  • 合同到期后是否有权获得失业金?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定,单位在劳动者离职时,应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,并在十五天内告知社会保险经办机构。失业人员应持单位出具的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,并凭失业登记证明和个人身份证明到

    2024-06-08

  • 工伤辞职赔偿及其相关法律问题

    劳动者在工伤期间辞职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2024-06-05

  • 工伤离职是否可获得赔偿?

    如果被鉴定为伤残的,那么可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果是被用人单位辞退的,还可以要求赔偿经济补偿金。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一

    2024-06-05

  • 劳动合同到期需要去备案吗

    劳动合同到期后,用人单位持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续。与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定失业保险待遇,简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的

    2024-06-02

  • 择业期内辞职属于未就业吗

    未就业是指未建立劳动关系,如果大学毕业生在就业期内与用人单位签订劳动合同,但未过择业期辞职的,不属于未就业。其次,由于事实劳动关系的履行期限在法律上处于不明确状态,任何一方都可以随时提出终止履行,但单位提出终止必须给予对方合理的通知期,在劳动法上,涉

    2024-06-02

  • 宁波工伤赔偿标准

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-06-02

  • 十级伤残工伤赔偿标准及相关法律规定

    根据《工伤保险条例》相关规定,工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。如果合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,职工可以获得一次性伤残就业补助金

    2024-06-02

  • 工伤伤残赔偿标准解析

    工伤伤残赔付标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。(二)劳动、聘用合同期

    2024-05-30

  • 没有租房合同怎么办居住证

    根据《居住证暂行条例》第九条规定,申请居住证需要向居住地公安派出所或委托的社区服务机构提交本人居民身份证、照片以及居住地、就业、就读等证明材料。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人可以由监护人或近亲属代为申请,代办人需提供合法有效身份证件

    2024-05-30

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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