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被隔离期间算相关法律知识

  • 非典与劳动合同的解除

    因“非典”疫情导致劳动合同问题的情况,从法理和法律上进行分析。对于劳动合同的解除,因疫情影响造成的效益下降或停工停产,用人单位不能单方面解除合同。疫情是否视为不可抗力或情势变更需具体分析特定条件。对于劳动合同终止,治疗隔离期间合同到期应顺延至医疗期结

    2025-05-17

  • 新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者的劳动报酬问题

    新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者在隔离治疗期间和医学观察期间劳动报酬的问题。根据人社厅明电[2020]5号文件,企业需支付这些员工工作报酬。同时,因政府隔离措施或其他紧急措施无法提供正常劳动的企业职工,企业也应支付其工作报酬。

    2025-05-12

  • 广州疫情期间工资计算方法

    广州疫情期间的工资计算方法,针对不同情况上班员工和未上班员工的工资发放标准进行了详细说明。上班员工根据工作日、休息日、法定休假日的不同情况有不同的工资发放标准。未上班的员工则根据因疑似症状被隔离、延迟复工或未返岗等情况有不同的工资发放办法,遵循国家和

    2025-04-23

  • 戒毒所需要收费吗

    戒毒所是否收费的问题。依据我国相关法律规定,戒毒人员在戒毒治疗期间需要承担生活费和治疗费。戒毒所的基础建设经费等由县级以上人民政府的财政预算保障。同时,文章还介绍了强制戒毒的程序,包括投送执行、诊断评估、提前解除或延长强制隔离戒毒、审批材料和通知等方

    2025-03-05

  • 员工居家隔离期间有没有工资

    依据我国相关通知的规定,新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

    2025-02-17

  • 疫情期间公司放假有工资吗

    法律规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。因此,劳动者被隔离、医学观察期间,用人单位应该按照正常的工作期间支付工资

    2025-02-07

  • 疫情在家休息有工资吗

    “对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬”。因此,无论是隔离治疗、自我隔离观察14天,还是因其他紧急措施

    2025-01-21

  • 湖南省疫情期间工资如何发放

    疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。职工没有提供正常劳动的,企业

    2025-01-03

  • 新冠肺炎患者治愈出院后要隔离吗

    感染新型冠状病毒肺炎的患者治愈出院后,应当继续隔离医学观察14天,隔离期间每日做好体温、体征等身体状况监测。患者出院后可采取居家隔离或隔离点集中隔离。各级卫生健康部门要指导相关医疗机构做好出院患者及家属隔离管理和健康监测。隔离期间的日常生活用品应当单独

    2024-12-30

  • 浙江省疫情期间工资怎么发

    浙江省疫情期间工资要按劳动法的规定进行发放。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。企业因

    2024-11-22

  • 疫情隔离期间不给员工发工资合法吗

    依据相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。上级人民政府作出不予批准决定的,实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。

    2024-11-03

  • 上海隔离期间工资怎么算

    在上海工作的劳动者因疑似感染或者感染新型冠状病毒被隔离的,在隔离期间用人单位要正常支付工资。为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳定,现就有关问题通

    2024-10-31

  • 被隔离期间算作旷工吗

    依据我国相法律的规定,新型冠病毒感染都隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

    2024-10-09

  • 隔离治疗期间工资

    对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,企业应当视同职工正常劳动并支付其工资。职工在隔离治疗期间或医学观察、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期的,劳动合同期限应当分别顺延至职工医疗期期满、医学

    2024-10-02

  • 在被隔离观察期间公司是否应正常发放工资

    依据我国相关通知的规定,新型冠状病毒密切接触者被隔离观察期间无法提供正常劳动的,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

    2024-09-18

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    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

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    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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