居住证没有租房合同如何办理未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。
2022-04-20
未成年打工还要被罚款怎么办成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。为保护未成年人的身心健康，
2022-04-20
满16周岁的未成年偷狗怎么处罚(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
2022-04-19
向哪个部门举报使用童工的违法行为国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处由劳动行政部门责令改正。第九十五条，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未
2022-04-07
申请居住证要租房合同怎样办理未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。
2022-03-29
法律规定怎样属于童工用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。公司不应使用
2022-03-29
满16周岁的未成年卖淫违法吗在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因卖淫被治安拘留期间是可以会见家属的。第四十八条 拘留所保障被拘留人在拘留期间的通信、会见权利。拘留决定机关应当在接到申请后12个小时以内予以回复。
2022-03-25
单位员工未满18周岁算童工吗文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
2022-03-22
用童工处罚标准是什么为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
2022-03-22
雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么按照法律规定，雇用童工从事危重劳动的行为，必须达到情节严重的程度才能构成犯罪。“情节严重”一般是指雇用多名童工或多次非法雇用童工亦或长时间非法雇用童工从事法律禁止的危重劳动;还指因从事法律禁止的危重劳动造成严重后果，影响未满16周岁未成年人的身心健康和
2022-03-14
故意伤害罪减轻处罚的情形是什么未成年人、年满75岁以上人构成故意伤害罪的，应当从轻、减轻处罚;凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪,其中,已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任。故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤造成被
2022-02-26
15岁未成年人偷盗怎样处理罚款由其家长或法定监护人承担。并且其家长或法定监护人要负起批评管教责任。已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的;由盗窃罪的构成要件可知，盗窃罪要达到16周岁，并且具备刑事责任能力的人才能构成。因此，15岁未成年人盗窃是不会受到法律的处罚的，但是会让父
2022-02-25
多少岁算童工禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。10岁以上未成年人是限制民事行为能力人，10岁以下未成年人是无民事行为能力人。
2022-01-21
未成年人故意伤害负什么责任如果年满14周岁不满16周岁的，故意伤害造成轻伤，要承担刑事责任，不构成重伤，承担治安管理处罚责任；如果年满12周岁不满14周岁的，实施故意伤害，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任；未成年人实
2022-01-20
未成年人未满18算童工吗任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动；
2021-12-28
超过16周岁是否负刑事责任未成年人超过16周岁，如果实施犯罪行为构成犯罪的，要承担刑事责任，但对未成年人，应当减轻处罚。还有，对于已满十四周岁不满十六周岁的未成年人犯罪只处罚特定的犯罪情形，对未成年罪犯依法会从轻或者减轻处罚，在法定刑范围内判处相对较轻的刑种或相对较短的刑种，或
2021-12-27
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
