是向哪个部门举报使用童工的违法行为童工指未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童
2022-08-01
未成年人的欠条有效吗、未成年人年满16周岁以上，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，写的欠条有效。、如果未成年人不具有完全民事行为能力，签订的欠条无效，但监护人追认的除外。同时欠条要好好保存，以防丢失。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人
2022-07-20
16周岁以下未成年人有订立遗嘱的权利吗因此，16周岁以下未成年人并不是完全行为能力人，不论其发育状况、理解事物的能力如何，所立的遗嘱一概无效，并且无例外情况。遗嘱人以遗嘱处分了属于国家、集体或他人所有的财产，遗嘱的这部分，应认定无效。
2022-07-18
办暂住证需要多久未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。
2022-07-12
过失致人重伤罪法院如何判本法另有规定的，依照规定。成年人犯本罪的负刑事责任，未成年人只有年满16周岁以上的才负刑事责任；可能是疏忽大意的过失，也可能是过于自信的过失；认定本罪时，要注意同意外事件的区别。
2022-06-16
使用童工的违法行为应向哪个部门举报国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处由劳动行政部门责令改正。第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成
2022-06-13
工作居住证注销要怎么重新申请未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。通过人才引进信息管理系统打印的《工作居住证聘用单位变更申请表》。
2022-05-21
《民法典》规定多少岁为成年人但是16周岁以上的未成年人就已经可以视为完全民事行为能力人，由自己来承担自己所做行为的法律责任。
2022-05-16
刑法上多大算儿童我国《未成年人保护法》规定的未成年人为0至18岁。14周岁以下自然人属于完全不负刑事责任的年龄;14周岁以上16周岁以下的未成年人，相对负刑事责任时期。一般猥亵儿童罪既遂是这样量刑的：猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有猥亵儿童多人或者多次、造成儿童伤害或者其他
2022-05-16
网络直播没满18签合同合法吗已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源，可以视为完全民事行为人，此时，签订合同合法。十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
2022-05-11
按目前规定童工的年龄是多少禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2022-05-11
在我国18岁童工算合法的吗用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。雇佣童工是违法的。
2022-05-05
发现工厂用童工如何处理《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费
2022-04-28
未成年人故意伤害罪的量刑标准是什么凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪，其中，已满14周岁末满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当负刑事责任。
2022-04-22
不满多少岁不承担刑事责任已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄，对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
2022-04-22
未成年打工还要被罚款怎么办成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。为保护未成年人的身心健康，
2022-04-20
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
