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劳动仲裁执照相关法律知识

  • 劳动仲裁怎么办营业执照

    劳动仲裁过程中涉及营业执照的问题。在申请劳动仲裁时,需要提供公司的主体信息而非营业执照。可以在工商局网站上打印主体资料来立案。文章还介绍了劳动仲裁的适用范围、时效以及异地劳动仲裁的方法。当事人可委托律师参与仲裁活动,并提交委托书。

    2025-03-28

  • 注册在本区企业

    注册在滨海新区企业的相关办理要求。文章介绍了办理材料、流程、地点、时限和机构,包括身份证明、营业执照等文件,以及具体的办理步骤和地点。办理时限为45个工作日,费用视具体情况而定。法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

    2025-03-20

  • 申请劳动仲裁应当提交的材料

    被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。申请人在申请

    2025-02-03

  • 子公司资产不足以支付员工工资母公司给吗

    依据我国相关法律的规定,子公司是具有独立法人资格的,子公司债务由子公司资产承担责任,子公司不支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁解决纠纷。第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。四是分公司没有独立的财产,其所

    2025-01-10

  • 多年停业公司是否能劳动仲裁

    一旦公司营业执照注销,公司法人主体资格消亡,不能再起诉。可以抓紧申请仲裁,立案后,到工商局备案,减缓公司注销的流程和速度。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。

    2024-12-08

  • 公司解散可否申请劳动仲裁

    在规定时间里可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,

    2024-02-25

  • 劳动仲裁立案需要什么材料

    劳动仲裁立案需要劳动争议仲裁申请书、劳动者身份证明、用人单位《营业执照》复印件、委托代理人的授权委托书及身份证明、双方劳动关系的证明资料等材料。根据《中华人民共

    2024-02-12

  • 索要误工费能劳动仲裁吗?

    有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

    2023-12-05

  • 公司注销了还能劳动仲裁吗?

    如果公司还在破产清算阶段,企业法人的地位仍然存在,那么劳动者在申请仲裁时仍然可以将企业法人列为被申请人。公司营业执照注销,公司法人主体资格消亡,不能再起诉。公司注销登记应当在工商行政管理机关进行,由工商行政管理机关出具注销证明。公司注销登记应该在本地

    2023-10-14

  • 当事人对劳动争议案件申请回避怎么处理

    委托代理人为律师的,应当有律师事务所出具的证明和律师执照,没有上述证明和执照的,不能以律师身份参加仲裁活动。当事人可以更换委托代理人,但应向仲裁委书面告知变更情况。仲裁委员会决定不予批准回避的,应向当事人说明理由。逾期提出反申请,经审查符合受理条件的

    2022-09-09

  • 企业对劳动仲裁不理怎么办

    申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材

    2022-03-14

  • 劳动争议被吊销的公司是否有主体资格

    公司被吊销营业执照的,公司存续,但不得从事与清算无关的经营活动,所以有劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股

    2021-12-22

  • 子公司吊销如何申请仲裁

    公司被吊销营业执照后,公司在注销前还具有法人资格,出现劳动争议的,劳动者可以公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,

    2021-10-20

  • 劳动纠纷需要用到哪些法律

    在我国解决劳动纠纷时需要用到的法律包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、民事诉讼法及相关司法解释等法律法规。《条例》第三十三条规定:对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由劳动保障部门依照本条例实施劳动保障监察,并及时通报工商

    2020-07-21

  • 申请劳动仲栽的过程是怎样的

    首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动

    2020-05-25

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