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劳动仲裁费用相关法律知识

  • 申请劳动仲裁会造成工伤认定决定的时限中止吗

    社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在此期间,作出工伤认定决定的时

    2022-11-09

  • 公司没交社保能去劳动局申请仲裁吗

    公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的,劳动者有权依法申请仲裁。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予

    2022-10-31

  • 劳动违约金适用情形

    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合

    2022-09-08

  • 劳动仲裁立案程序是怎么规定的

    用人单位不履行仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行的,人民法院应予受理。

    2022-08-29

  • 劳动仲裁律师费用收取标准

    风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数;

    2022-07-11

  • 员工与公司未签劳动合同在职可以申请劳动仲裁吗

    如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,无许承担培训费用;企业要对劳动者进行竞业限制,主要针对高技能人才,不签订劳动合同,无法通过劳动合同作出竞业限制,采用其他办法很难收效。

    2022-05-24

  • 差旅费用争议可申请劳动仲裁吗

    (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。例如购销人员伪造涂改单据冒领财物,出差人员虚报差旅费等。

    2022-05-24

  • 劳动合同纠纷律师费用标准是什么

    这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。若一方当事人不履行仲裁裁决,另一方当事人有权依照法律规定向法院申请强制执行。

    2022-05-11

  • 劳动人事争议仲裁当事人申请鉴定费用如何承担

    (一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难,向仲裁委员会提出异地调查取证申请,或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用;(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;案件经仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费的负担由双方

    2022-05-11

  • 劳动合同违约怎么办

    社保关系在劳动合同解除后十五日内,用人单位需要配合劳动者转移,否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉,给劳动者造成损失的,用人单位应当赔偿;用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    2022-05-05

  • 合伙企业解散按什么顺序清偿债务

    合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;返还合伙人的出资。(一)清理合伙企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;(二)处理与清算有关的合伙企业未了结事务;(三)清缴所欠税款;(五)处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;(六)代表合伙企业参加诉讼或者仲裁活动。合伙拥有

    2022-05-05

  • 劳动仲裁费用是多少

    劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2022-04-01

  • 劳动仲裁收费吗一般收费是多少

    结案后,仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则,予以确定。值得注意的是,劳动者与用人单位发生劳动争议后,如果生活困难无力支付仲裁费,可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更

    2022-03-25

  • 劳动纠纷诉讼收费标准是怎样的

    、如果申请劳动仲裁的,劳动仲裁不收取费用,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障;、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院起诉的,受理费是每件10元,如果追索劳动报酬的,可以不预交案件受理费。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。

    2022-03-22

  • 劳动合同的违约金金额有规定吗

    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。

    2022-03-11

  • 节假日要求加班怎么计算加班费

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

    2022-03-09

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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