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劳动合同文本相关法律知识

  • 公司只要求签集体合同合法吗

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后,由集体 协商双方首席代表签字。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异 议的,集体合同即行生效。生效的集体

    2022-02-24

  • 劳动合同没盖骑缝章有影响吗

    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同,均无效。

    2022-01-21

  • 三方协议解约函联系不到单位怎么办

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。实际中,签订三方协议时,一般会说好违约情形,并说明违约金的数额。

    2021-12-31

  • 公司人员解散社保怎样注销

    公司解散终止劳动合同的,要出具劳动合同终止证明,在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。上述三种情形属于公司自愿解散。公司行政强制解散指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、

    2021-12-28

  • 公司解除劳动合同的程序是怎样的

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    2021-12-27

  • 企业签订劳动合同流程是什么

    根据企业实际需要拟定劳动合同书;对于已签订的劳动合同,企业与劳动者之间各执一份。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生

    2021-12-27

  • 没有提供体检报告劳动合同生效吗

    没有提供体检报告,但是用人单位与劳动者在劳动合同文本上已经签字或者盖章的,劳动合同是生效的。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(六)劳动报酬;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同

    2021-12-23

  • 员工提出解除合同怎么处理

    解除劳动合同是劳动者的权利,劳动者解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除。如果因用人单位过错解除的,用人单位要支付经济补偿。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。员工严重违反用人单位的规章制度,同时与其他

    2021-10-21

  • 工作单位没有给劳务合同可以赔偿吗

    工作单位没有给劳务合同,如果给劳动者造成损失的,可以获得赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承

    2021-10-20

  • 终止劳动合同关系能否停缴社保

    依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系的,用人单位才要为劳动者缴纳社会保险,终止了劳动关系的,用人单位不用缴纳社保。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。企业劳动合同期满即

    2020-07-21

  • 终止的劳动合同应保存多久

    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人

    2020-07-21

  • 终止的劳务合同保存多久

    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至

    2020-07-21

  • 试用期离职主管不同意怎么办

    依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,即使主管不同意的,不影响劳动合同的解除。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。也就是说,如果单位违反规定,试

    2020-07-21

  • 企业倒闭后,退休员工是否仍有权获得赔偿金?

    依据我国相关法律的规定,如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为,用人单位可以开除当事人,如果公司制度没有规定而解除劳动合同的,不符合劳动合同法的规定。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    2020-07-21

  • 离职前挖走公司的项目违法吗

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。如果出现以上情形,公司可以以违反专利法,违反公司竞业限制,以及侵权等要求离职

    2020-07-21

  • 律师担任法律顾问的工作范围有哪些

    为公司常见法律问题提供专业的法律咨询,出具法律建议。拟定劳动合同、保密协议、竞业禁止协议文本,审核修订与劳动合同有关的制度。培训对象包括为企业管理层提供法律培训和为公司员工提供法律培训。根据公司要求,列席企业董事会、监事会、股东大会等,对会议议题涉及

    2020-05-25

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  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
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