殴打执法人员至两轻伤最轻怎么判殴打执法人员致轻微伤构成妨害公务罪，依法是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
2024-09-24
家庭冷暴力离婚赔偿实施家庭冷暴力？在法庭上是否需要冷暴力的证据，什么才算是冷暴力的有效证据?目前，“冷暴力”在我国的法律界定上还存在空白。到现在为止，家庭冷暴力是无证据可言的，只能是诉讼离婚。也不能要求精神赔偿，因为这不是赔偿的范围，但是可以是家庭暴力为由要求离婚，并
2024-09-24
拆迁遗产房女儿没有赡养能分可以，但如果有赡养能力不尽赡养义务可以主张其不分或是少分。《老年人权益保障法》第46条规定：“以暴力或者其他方法公然侮辱老年人，捏造事实诽谤老年人或者虐待老年人，情节较轻的，依照治安管理处罚条例的有关规定处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。”违反赡养义
2024-09-24
有家暴可以马上判离婚吗离婚是夫妻双方的权利和自由，原则上家暴一次就可以离婚。但家暴在法律上有明确的标准和解释，只要符合法律上的规定和相关司法解释，就可以提起诉讼离婚。(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;在现代的社会，家庭暴力是普遍存在的一种暴力方式，家庭暴力不仅会严重
2024-09-24
二次离婚起诉书范本书写自己要求达到的目的，包括：请求判决离婚，孩子的抚养、抚养费的承担，对方抚养时探望权的请求，财产的分割，本人生活困难时请求对方给予经济帮助的方式或数额，对方有重婚、与他人同居的、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员时请求损害赔偿的数额等，如：。为此，原
2024-09-23
发现家暴不报告如何处理我国首部反家暴法出台，规定学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会等机构发现遭受或者疑似遭受家庭暴力的应当及时向公安机关报案，否则造成严重后果的要承担法律责任。此外，反家庭暴力法首次建立了人身安全保护令制度。当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力
2024-09-23
被家暴什么程度可以离婚但是偶然极少的打骂行为，我们认为并不构成家庭暴力的行为。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。在我国法律中，虽然没有明确说明什
2024-09-23
如何确保抢劫案得到立案抢劫案符合下列标准的，才可以立案，即行为人是以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，只要有该行为，无论金额多少，可构成抢劫罪，公安机关应当予以立案。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年
2024-09-23
人身安全保护裁定的程序是怎样的人身安全保护措施的申请由受害人经常居住地、加害人经常居住地或家庭暴力行为发生地的人民法院受理。人身安全保护裁定的申请，可以在离婚诉讼提起之前、诉讼过程中或者诉讼终结后的6个月内提出。逾期没有提出离婚诉讼的，人身安全保护裁定自动失效。人民法院收到人身安
2024-09-22
未成年人节目禁止内容有哪些(一)渲染暴力、血腥、恐怖，教唆犯罪或者传授犯罪方法;(三)肯定、赞许未成年人早恋;(十)介绍或者展示自杀、自残和其他易被未成年人模仿的危险行为及游戏项目等;(十六)法律、行政法规禁止的其他内容。以科普、教育、警示为目的，制作、传播的节目中确有必要出现上述内容
2024-09-22
征信黑名单的判定标准及影响因素分析被执行人如果具有不执行生效判决书、暴力抗拒执行、违反财产报告制度、违反限制消费令等情形，将被列入失信被执行人名单，成为征信的黑名单。根据《最高人民法院关于公布失信被
2024-09-22
工厂试用期辞职是否合法？根据《劳动合同法》第三十七条的规定，工厂员工在试用期内可以提前三天通知用人单位辞职。如果用人单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前通知用人单位。劳动
2024-09-22
强迫交易罪认定本罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益，而且侵犯了商品交易市场秩序。但在现时生活中，交易双方强买强卖、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的现象时有发生，这种行为违背了市场交易原则，破坏了市场交易秩序，侵害了消费者或经营者的合法权益。如果行为人以暴力、威
2024-09-21
家庭暴力离婚财产怎么分？家庭暴力导致离婚的，财产分割由当事人协商处理，协商不成由法院按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。(三)实施家庭暴力;共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成的，由人民法院判决。离婚之后婚前的共同债务就由夫妻的共同财产进行偿还，
2024-09-21
工伤认定的情形工伤是指劳动者在工作中遭受的伤害和职业病伤害。工伤的认定情形包括：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后从事与工作有关的工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内履行工作职责时受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间受到伤害或发
2024-09-21
劳动者受伤情形的工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤应当包括以下情形：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤
2024-09-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
