公司分店在未办理营业执照的情况下是否构成违法行为,并介绍了营业执照的定义、要求及办理流程。文章指出领取营业执照后还需完成刻章、开户、记账报税、缴纳社保、申请税控及发票和企业年报等事项。未按规定办理营业执照及进行年报的企业将面临罚款、列入经营异常名录等
2025-07-15
在公司清算期间即可登报公示,需要在当地工商局认可的报纸进行登报,内资企业只需登报一次,外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示,注销公告至少需要公示45天。社保局会核查公司是否存在欠缴情况。通过后领取《社保注销通知单》。到公司开户行注销公司的开户许可
2025-01-14
公司名称变更,社保书也是需要变更的,首先需要变更社保登记证。带上新的营业执照、组织机构代码证、法人身份证等原件和复印件和旧的社保登记证,填写变更单位信息表,到社保开户那个窗口做变更,打印新的社保登记证;然后去医疗窗口做变更。变更公司名称,首先需要做工
2024-05-03
3,可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费
2024-04-26
1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担; 2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所
2024-02-12
公司注册的流程包括:企业核名→提交材料→领取执照→刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需要办理以下事项:银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照记载的事项发生变更的
2024-01-30
依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社保费用是用人单位强制要交纳的,不计入工资总额。责令限期补缴或者缴纳期满后,用人单位仍未缴纳或者补足社会保险费的,区县社保分中心可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询用
2023-12-19
以上做完后,需要及时去开银行户,社保会和公积金户,银行开户需要有实际场地证明才能开。
2023-08-26
以上做完后,需要及时去开银行户,社保会和公积金户,银行开户需要有实际场地证明才能开。
2023-08-25
以上做完后,需要及时去开银行户,社保会和公积金户,银行开户需要有实际场地证明才能开。
2023-08-24
在工商管理局,公司的登记机关是设立所在地的市、县工商行政管理局。一般来说,公司注册的流程包括:企业核名→提交材料→领取执照→刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需要办理以下事项:银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保
2023-08-15
公司注册的流程包括:企业核名;提交材料;领取执照;刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需要办理以下事项:银行开户;税务报到;申请税控和发票;社保开户。法律、行政法规对设立公司规定必须报经审批的,在公司登记前应依法办理审
2023-07-29
公司注册的流程包括:企业核名;提交材料;领取执照;刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需要办理以下事项:银行开户;税务报到;申请税控和发票;社保开户。法律、行政法规对设立公司规定必须报经审批的,在公司登记前应依法办理审
2023-07-28
公司注册的流程包括:企业核名;提交材料;领取执照;刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需要办理以下事项:银行开户;税务报到;申请税控和发票;社保开户。法律、行政法规对设立公司规定必须报经审批的,在公司登记前应依法办理审
2023-07-27
原账本要进行交接。公司转让,需要结清的事项:转让的价格、外债、社保等;需要移交的有公司章、执照、组织代码证书、税务登记证、银行开户许可证、账本、会计凭证等财税资料。公司转让中最需要注意的不是转让方而是承接方,承接方在收购一个公司的时候一定要先考虑该公
2023-05-17
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。