企业拆迁员工补偿规定是什么企业拆迁时的员工补偿规定。补偿金额根据员工在企业工作的年限计算，具体为每年工作获得一个月工资的补偿。对于月工资高于所在城市职工平均工资三倍的员工，补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但最高不超过十二年。同时，文章还涉及企业拆迁时的律师费用计算，主
2025-03-20
全责撞死人一般赔偿多少钱根据《国家赔偿法》第三十四条，对于侵犯公民生命健康权的行为，赔偿金的计算方式如下：如果造成身体伤害，需要支付医疗费、护理费，并赔偿因误工减少的收入。误工减少的收入按照国家上年度职工日平均工资计算，最高不超过国家上年度职工年平均工资的五倍。如果造成死亡
2025-03-19
车祸造成死亡如何赔偿根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，交通事故造成死亡需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费的计算标准是根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资来确定，按照六个月的总额计算。而死亡赔偿金的计算标准是根据受诉法院所在地上一年度城镇
2025-03-07
丹阳工伤十级赔偿多少丹阳工伤十级的赔偿标准及相关细节。工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资等待遇。此外，还包括康复治疗费、辅助器具费和治疗费等。赔偿标准因地区而异，具体金额需根据职工工资和统筹地区上年度社会平均工资计算。同时，也介绍了工
2025-03-05
国家赔偿可得利益损失是否包括在内国家赔偿中的可得利益损失是否包括在内的问题。指出国家赔偿不包括可得利益损失，侵犯公民人身自由的赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算，侵犯生命健康权的赔偿金包括医疗费、护理费、误工费等。同时介绍了国家赔偿的范围，包括侵犯人身权和财产权的行为赔偿。
2025-03-05
劳动法事假工资规定劳动法的相关法规规定，其中包括事假工资计算方式及规定。文中提到两种计算日工资的方法，一是按当月计薪日计算，二是按全年月平均计薪日计算。此外，文章还详细阐述了事业单位职工病假的相关规定，包括机关工作人员和事业单位工作人员的病假处理方式、病假期间的工资待
2025-03-04
员工突然离职发工资合法吗员工突然离职发工资的合法性，以及离职赔偿金是否需要交税和离职一年工资未到账是否合法的问题。员工离职后仍有权领取薪酬福利，企业应按劳动合同规定一次性付清员工所有工资。关于离职赔偿金交税的问题，需视补偿金数额是否超过当地职工平均收入水平的三倍而定。若补偿
2025-02-27
驾车撞死人的赔偿程序与标准驾车撞死人的赔偿程序与标准。赔偿的性质属于财产损害赔偿，计算基础是城镇居民人均可支配收入和农村居民纯收入标准。死亡赔偿金计算考虑受害人年龄因素，被扶养人生活费赔偿标准依据消费性支出和生活费用标准。丧葬费赔偿按受诉法院所在地职工月平均工资计算，不再考虑
2025-02-25
河北省交通事故死亡赔偿标准河北省交通事故死亡赔偿标准。根据不同情况，包括受害人的年龄、户籍和是否有被抚养人等因素，提供了详细的死亡赔偿金、丧葬费和被抚养人生活费的计算方法。同时，文章还介绍了相关的统计数据，如人均收入、消费支出和职工年平均工资等。
2025-02-25
终止劳动合同经济补偿金有多少经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
2025-02-18
云南省交通事故死亡赔偿标准是什么丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数
2025-02-16
岗位变动是否需要当事人签字劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，
2025-02-15
刑事国家赔偿范国标准是多少最高人民法院于5月16日下发通知，公布了自2018年5月16日起作出的国家赔偿决定涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日28474元。国家赔偿法规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”最高人民法院要求，各级人民法院要按照《最高人
2025-02-15
公司不续签合同要赔偿双倍吗按工作一年一个月的工资支付经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
2025-02-14
终止劳动合同补偿金的支付标准是什么劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向
2025-02-13
公司破产的清偿顺序是怎样的呢破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2025-02-13
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
