建设单位风险提示建设单位在审查承包人主体资格时应该注意的风险点，包括企业形式、建筑企业资质和是否存在挂靠情况。同时，文章还涉及施工现场安全生产管理协议的内容，包括施工项目的详细描述、甲乙方权利责任义务等。
2025-09-13
建设工程合同无效的连带责任种类建设工程合同无效的情况及连带责任种类。《解释》明确指出了四种无效建设工程施工合同的情况，包括承包人无资质或超越资质等级、实际施工人借用有资质企业名义、建设工程未招标或中标无效、承包人非法转包、违法分包等。除此之外，还有其他违反法律、行政法规的强制性规
2025-09-05
甲方（总包方）：审查承包人主体资格甲方在审查承包人主体资格时需要注意的几个方面，包括企业形式、建筑企业资质和是否存在挂靠情况。同时还阐述了乙方作为劳务承包方在施工中需要承担的施工安全生产责任，包括制定安全技术措施、执行施工现场安全管理制度等。
2025-07-23
工程承包合同风险提示工程承包合同的风险提示，主要讨论了审查承包人主体资格时需要注意的问题，包括企业形式、建筑企业资质、是否存在挂靠情况等。同时，文章还强调了施工现场的安全管理以及乙方的施工安全条款，包括遵守相关法规和安全教育培训、购买人身保险、采取安全措施等。最后，文章
2025-07-07
公司吸收合并对资质的影响及申请要求企业吸收合并和新设合并两种情况对资质的影响及申请要求。企业吸收合并时，需提交企业资质证书变更申请表、被合并企业的相关证明文件、合并方案等。新设合并除了上述材料，还需提交新企业的资质证书申请表等。两种合并方式都需要经过市建设行政主管部门的核查并签署明确
2025-06-17
建筑业中的挂靠行为及其合法性建筑业中的挂靠行为的合法性问题，挂靠行为在涉及纠纷的审理中普遍认定无效。挂靠行为被《建筑法》明确禁止，指无资质企业或个人使用有资质企业的名义承揽工程的行为。在认定挂靠行为时，需考虑多方面因素，包括双方关系、施工现场情况、资金组织等。一旦发生纠纷，责任
2025-05-17
艺名签订合同的法律问题艺名签订合同的法律问题。合同主体的法律规定要求合同主体为平等主体的自然人、法人等，使用艺名签订合同不被法律承认。在审查合同主体资格时，需要注意企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题、对方的营业执照及年检情况、资质现状和履约能力评估等方面。确保合同
2025-04-27
甲方（项目方）项目发包人在签订施工建设合同前对承包人资质的审查注意事项，包括企业形式、资质等级、是否存在“挂靠”情况等，以避免合同无效。同时，对于广告施工的安全责任，乙方需要确保广告载体及人员的安全，进行安全教育培训，并自行负责设备、物品的安全。若造成损失或安全事
2025-04-25
两家公司合作成立一家新公司可以用资质吗关于两家公司合作成立新公司能否使用资质的问题。根据相关法律法规，企业资质不能随意转让或出借，新公司无法直接利用原有公司资质。但企业重组、合并、分立等情况下，可以申请资质核定。
2025-04-21
办理三级资质所需费用办理三级资质的费用问题。办理三级资质的企业需要考虑具体情况，如果选择委托代理公司办理还需支付代理费用。建筑业企业分为三类，资质等级分为一级至四级。资质等级标准和承包工程范围由相关部门统一制定和发布，而资质审批则实行分级审批制度。
2025-04-13
建设工程承包合同风险提示建设工程承包合同的风险提示，主要对发包方和承包方的主体资格审查进行了强调，包括企业形式、建筑企业资质以及是否存在挂靠情况等方面。同时，文章还涉及施工现场的安全生产管理，包括双方责任、安全管理组织体制以及施工前的现场勘察等。发包方和承包方在签订合同时需
2025-04-07
建筑企业内部承包合同的效力问题建筑企业内部承包合同的效力问题。即便承包人缺乏施工资质，发包人也不能主张施工合同无效。企业内部承包合同纠纷主要由企业或上级主管机关调解，只有在极少数违反法律规定的情况下，人民法院才应受理此类案件，并应严格审查。
2025-02-26
拖欠工程款对公司资质有什么影响可能会产生法律纠纷，导致工程停摆、支付违约金等。若建设单位有意拖延或无理拒付，施工企业可按合同规定要求对方支付工程款及滞纳金，或行使留置权，不予交付完工工程。以上针对拖欠款的对策，施工企业应该针对不同债权的具体情况，或者单个实施，或者综合运用。
2024-12-22
未递交竣工资料的情况下起诉应该如何处理对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。第六十九条工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假、降低工程质量的，责令改正，处以罚款，降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的
2024-12-10
工程劳务分包合同纠纷预防措施摘要：为了避免劳务分包纠纷的发生，项目部负责人应在签订劳务分包合同时，严格审查劳务分包企业的资质情况，并签订完备的劳务合同。同时，要定期对劳务分包单位进行考核评价，加强监督管理。在使用农民工时，应按照规定先报批后使用，严禁擅自招用农民工。可以通过劳务
2024-11-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
