威海市医疗纠纷预防与处置办法威海市为了有效预防与处理医疗纠纷，保护医患双方当事人的合法权益，维护医疗秩序，根据相关法律、法规和规定制定的医疗纠纷预防与处置办法。该办法明确了适用范围、定义、预防与处置原则、相关部门的职责、医疗纠纷人民调解委员会的设立及其职责、调解程序等内容，并规
2025-07-27
仲裁庭先予执行的案件分类仲裁庭先予执行的案件分类和实行终局裁决的案件范围。先予执行的案件包括供养关系、劳动报酬和紧急生产经营需求等。终局裁决适用于追索劳动报酬、工伤医疗费等争议金额在一定范围内的劳动争议以及因执行法律或法规所产生的劳动争议。先予执行的程序包括申请、裁定和执行
2025-07-23
医疗事故案例分析（一）一起医疗事故案例。一名男性青年因恶性疟疾误诊为感冒而接受治疗，最终不幸去世。事故责任在于医生未按规定进行血检并及时确诊治疗。文章提出了加强医务人员职业道德教育、严格遵守医疗卫生管理法律法规、坚持各项诊疗常规等措施，以避免类似事故再次发生。
2025-07-22
夫妻财产分割的法律规定夫妻财产分割的法律规定。新婚姻法规定，夫妻在婚姻关系存续期间获得的财产属于共同所有，但婚前财产、因身体伤害获得的医疗费等属于个人财产。离婚时，夫妻财产可以通过协议处理，如无法达成协议，人民法院将根据财产情况以照顾子女和女方权益为原则进行判决。同时，允
2025-07-22
非法行医罪与医疗事故罪的区别非法行医罪与医疗事故罪的区别。非法行医罪是违反医疗管理法律、法规，擅自从事医疗活动的行为；而医疗事故罪则是在合法的诊疗护理过程中，医务人员违反规章制度，造成严重后果的行为。两者在客观方面、主体和主观方面存在差异，非法行医罪主体为未取得医生执业资格的人
2025-07-04
罚金刑与民事赔偿的区别罚金刑与民事赔偿的区别。罚金是刑法规定的财产刑，由法院在刑事判决中作出；司法罚款是法院对妨害诉讼行为的强制措施；行政罚款则是行政机关对违反行政法律规范行为的处罚。在民事赔偿中，赔偿原则、范围和标准的确定应遵循全面赔偿的原则，包括医疗费、误工费、残疾赔
2025-06-30
调整医患纠纷的法律规范及相关法律法规医患纠纷的法律规范及相关法律法规，包括全国人大颁布的《民法通则》、国务院颁布的《医疗事故处理条例》等文件。文章还介绍了二元制处理机制的问题，包括混乱局面形成的原因和医疗事故鉴定的问题。针对医患纠纷处理的途径，提出了根据条例规定采取协商调解、申请卫生行
2025-06-26
九级工伤赔偿金额计算方法九级工伤赔偿金额的计算方法，包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等各项费用的计算方式，并介绍了相关的法律规定和注意事项。此外，还提及了财产损失的补偿和精神损失赔偿的相关规定。根据法规，残疾赔偿金是对公民人身遭受损害导致全部或部
2025-06-15
申报员工因工伤(亡)的补偿事宜员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
2025-06-10
九级伤残的职工享受什么待遇呢九级伤残职工享受的待遇。九级伤残的职工可以获得伤残补助金，依据国家法律法规以9个月的个人平均月收入为计算基础。合同期满或员工主动离职时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，文章还涉及法院伤残鉴定结果的公布时间和在立案后如何调整或
2025-06-09
医疗事故鉴定依据的法律框架医疗卫生管理涉及的法律、行政法规、部门规章以及诊疗护理技术操作规范和常规等方面的内容。文章详细阐述了这些文件的重要性，包括医疗事故鉴定依据的法律框架和涉及医疗卫生管理的规范性文件等。医疗机构及其医务人员在从事医疗活动时，必须遵守这些规定，以确保医疗质
2025-05-31
经济性裁员中，谁不能裁经济性裁员中哪些劳动者不能被裁减以及裁员时应当优先留用的劳动者类型。用人单位不得裁减的情形包括患职业病、工伤、医疗期内患病等，而其他法律、行政法规规定的情形也不能裁员。在裁员时，应优先留用订立较长期限劳动合同、家庭无其他就业人员等劳动者。用人单位违法
2025-05-30
私人医院法人变更的法律程序私人医院法人变更的法律程序。根据《医疗机构管理条例》及相关法规，私人医院法人变更需向卫生行政部门提出申请，获得同意后进行。变更程序包括准备申请材料、提交申请、领取公司变更登记申请表、变更营业执照等步骤。在变更过程中应了解相关法律法规并咨询专业人士意见
2025-05-30
公司倒闭员工的赔偿金计算及支付标准公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
2025-05-28
工伤九级伤残的赔偿标准及鉴定方法工伤九级伤残的赔偿标准及鉴定方法。九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。鉴定标准涵盖了多种不同情况，如癫痫、轻度中毒性周围神经病、脑挫裂伤等。鉴定方法包括观察、检查和评估伤残程度。总体遵循相关法律法规，赔偿金额根据地
2025-05-28
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
