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最低工资工伤相关法律知识

  • 工伤鉴定后上班赔偿会失效吗

    不会失效,依据鉴定结果获得一定的经济补偿,如伤残补助金、伤残津贴等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;根据相关的规定,在工伤鉴定以后还继续上班的,同样是能够获得经济补偿的,赔偿并不会失效,继续上班并不能够否认受工伤的事实

    2023-01-09

  • 鉴定为四级工伤该怎么赔偿多少钱?

    工伤赔偿的费用包括:。⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资乘以法定月份数,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津

    2023-01-03

  • 关于职工伤残鉴定标准的规定是什么?

    伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。如果是发生工伤的话,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直

    2022-12-22

  • 二级工伤伤残鉴定标准是什么

    器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。职工因工致残被鉴定为二级伤残的,可以享有本人25个月工资的一次性伤残补助金。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办

    2022-12-15

  • 化学试剂中毒算不算工伤?

    而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

    2022-10-31

  • 下班途中自己骑摩托车摔伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

    2022-10-13

  • 劳动能力鉴定赔偿标准

    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就

    2022-09-21

  • 工伤鉴定过后还有多长时间可以拿到钱

    第三十六条, 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。第三十条 ,因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出

    2022-09-09

  • 如果工伤钱下来工司不给那么多怎么办

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

    2022-09-07

  • 四级工伤一次性赔偿标准有哪些

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    2022-08-23

  • 工伤赔偿标准是多少

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

    2022-08-15

  • 5级工伤赔偿标准

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    2022-07-27

  • 1至10级工伤赔偿标准速览

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴

    2022-06-17

  • 工伤膝盖骨折怎么赔偿

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;用人单位没有给职工参加工伤保险的,法律规定由工伤保险基金支付的项目,也全部由用人单位支付。

    2022-06-14

  • 工伤认定48小时期限的相关规定有哪些

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    2022-05-19

  • 劳动人事争议仲裁哪些情形适用终局裁决

    、仲裁庭裁决案件时,申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。

    2022-05-17

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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