分为一级到十级伤残。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。鉴定机构将会按照相关的伤残鉴定标准来对受伤的当
2024-04-28
一旦被鉴定为职业病,就可以认定为工伤,可以获得工伤赔偿,包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医
2024-04-28
造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍
2024-04-27
工伤赔偿待遇仲裁需要准备的证据包括:受伤者身份证、门诊病历本、医院住院病历等;还需要提供关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或收入证明、护理费发票等;同时还需要提供交通费住宿费票据、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书等;根据情况还可以提供其他材料。劳动
2024-04-25
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。申请工伤认定有关事项可以咨询12333转所在地劳动局工伤科,咨询工伤保险待遇事项可以咨询12333转工伤保险赔
2024-04-23
(一)治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤护理
2024-04-17
单位根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;3、单位替劳动者
2024-04-14
劳动者出现烧伤的症状后,应该到劳动局进行工伤认定,认定后作出相应的赔偿,赔偿的项目包括医疗费、护理费、营养费等,赔偿的标准一般依据费用的支出和劳动者工资而定。二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大
2024-04-11
工伤待遇申请一式三份,一份是交给工伤职工,本人一份交给用人单位,还有一份是需要留存劳动部门来进行存档。如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿。接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。工伤职工在停工留薪期满
2024-04-11
受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资;侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡
2024-04-05
该网友咨询了他父亲在上班时被货物砸伤导致粉碎性骨折的情况。他父亲住院期间的医疗费由公司承担,但生活费和护理费需要自己支付。出院后,公司只支付了1500元的基本工资和300
2024-04-02
轻微伤的交通事故,一般赔偿医疗费,误工费,住院期间的护理费,交通费等。医疗费据实计算,误工以伤者工资标准和休息的天数计算,护理费以天数计算参考市场行情。保护好现场后,再及时向事故发生地交通管理部门报案,由交管部门进行事故的现场勘查。大约在一星期之后您
2024-04-01
当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费
2024-03-29
手指骨折工伤赔偿是按伤残等级确定的,比如被鉴定为十级伤残,可以获得如下赔偿费用:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助费、护理费、交通费等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
2024-03-29
建筑工伤赔偿项目包括一般伤害赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿和职工下落不明的赔偿。一般伤害赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费。伤残赔偿项目包括辅
2024-03-29
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。综上所述,工伤赔偿问题跟员工户口无关,要求工伤赔偿的前提条件是有工伤认定书,一般可以被认定成工伤事故的前提条件是员工受伤的原因和
2024-03-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要