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生育保险条例相关法律知识

  • 男同志陪护产假多少天

    具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。

    2023-09-01

  • 五险一金一金是什么,一金有什么用途

    五险一金就是养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。五险一金是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、

    2023-08-23

  • 什么是计划生育一票否决制

      计划生育一票否决制,是为进一步完善人口和计划生育目标管理责任制,促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和各省、市、自治区相关条例,各级党委、政府,各部门、各单位必须予以认真贯彻执行的实施办法。  以上就是

    2023-08-21

  • 广东省人口与计划生育条例

      为了落实党的十八届五中全会作出的全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,广东省人民政府根据国家相关规定,率先修改了《广东省人口与计划生育条例》。修改后的新计划生育条例于2016年1月1日正式施行,手心律师网小编整理其具体内容如下。  各级人民政府的主

    2023-08-19

  • 二胎有生育津贴吗农合

      生育津贴这个是国家规定的内容,在用人单位里面,一般国家都要求单位帮助员工参加社会保险,社会保险包括五大保险,其中就有生育保险,无论是男职工还是女职工都享受,男职工的妻子如果生育孩子就可以享受到。  依照我国相关条例规定,只要满足我国生育要求的,无

    2023-08-18

  • 对女职工怎样进行特殊保护

    第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。用人单位应当加强女职工特殊劳动保护,不得安排女职工从事禁忌的劳动,将本单位属于女职工禁忌劳动范围的岗位书面告知女职工。第七条 女职工生育享受98天产假,其中

    2023-08-12

  • 超生处理期限多少年

    当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的,而是由省、自治区、直辖市人民政府人民代表大会或者其常务委员会根据本省情况制定计划生育条例来确定。其中,有法规制定权的地级市人民政府,还可以制定本市计划生育条例。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为

    2023-06-25

  • 年上海陪产假多少天

    2022上海陪产假是几天?根据《《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定,公民依法结婚的,除国家规定的婚假外,享受七天婚假。符合法律法规规定生育的夫妻,除国家规定的产假外,女方还可以再享受三十天产假,男方可以享受十天陪产假。

    2023-01-03

  • 劳动法孕妇产假是怎么规定的

    对于晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天。

    2022-08-31

  • 劳动法孕妇产假有什么规定

    现行的孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。对于晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天。

    2022-07-28

  • 员工的五险一金指什么

    社保就是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中五险是用人单位必须缴纳的。《住房公积金管理条例》第二条,本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

    2022-06-15

  • 五险一金什么时候开始实行的

    五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,是对职工的一种保障。根据《住房公积金管理条例》第二条规定、本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都

    2022-05-12

  • 再婚还有婚假吗

    者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定;婚假一般为15天,具体由当地计划生育条例规定,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。通谋离婚,是指婚姻当事人双方为了共同的或各自的目的,串通暂时离婚,等目的达到后再复婚的离婚行为;

    2022-03-28

  • 山东年产假是158天吗

    产假是158天,陪产假7天。《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。北京15天,上海10天,安徽10天,如果是异

    2022-03-21

  • 保险费和住房公积金能不能扣除

    2、法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定, 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。

    2021-12-29

  • 骗取生育津贴如何处罚

    《社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》第二十七条第二款规定,骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳

    2021-12-22

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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