购房合同中需要注意的事项一般情况下您在签订合同时首先应将开发商提供的合同与标准商品房购房合同作一对照，如有出入应立刻与开发商交涉，要求其提供标准合同文本。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为 天；满一年以上的，每年探亲假为 天，在批准探亲期
2024-05-10
长期加班加点不付报酬否合法我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”此外，《劳动法》还针对女职工作了特殊保护性规定，即对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;不得安排女职工在哺乳未满一周岁的
2024-05-08
赡养协议有法律效力吗根据《老年人权益保障法》第二十条规定，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。《老年人权益保障法》第十六条规定，赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。
2024-05-07
我国取消晚婚假了吗婚假是指劳动者结婚时的休假。无论是早婚还是晚婚，都有婚假的规定。人们想要知道婚假的期限，以便安排假期计划。那么，我国取消了晚婚假吗？根据最新的法律规定，我国鼓励晚婚
2024-05-04
哺乳期后续签合同被降薪怎么办依据我国相关法律的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，用人单位降薪的，劳动者可以向劳动部门投诉。《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳
2024-05-02
建筑工程劳动用工合同怎么写根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时
2024-05-01
上市公司被申请重整多久会受理法院收到申请，具体受理时间根据当地法院安排。如果重整计划未获通过的，法院应当裁定终止重整程序，并宣告破产。人民法院经审查认为重整申请符合破产法规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。根据《破产法》虽然对重整作出了具体的期间规定，但对于重整申请审查批准
2024-04-30
公司搬迁是否需要向员工提供补偿？公司搬迁一般不需要补偿员工。若因此而与员工解除劳动合同的，则需要支付给劳动者经济补偿，经济补偿按员工在本公司工作年限，每满一年支付一个月工资。（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（三
2024-04-30
处理未达成调解的离婚案件民事诉讼开庭时间跟送达和适用程序有密切关系，一般是立案后5日内移送至审判部门，之后就要看何时送达和适用程序了：。 1、如果适用的是简易程序，审判部门应当在5日内向当事人送达，法院在当事人在收到应诉材料后15日之后安排开庭； 3、如果被告下落不明，则
2024-04-30
工伤死亡赔偿标准计算方法指南1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 以上就是手心律师网小编为您详细介绍关于工伤死亡赔偿标准计算方法的相关知识，上文已经对于工伤死
2024-04-30
离婚一审前是否可以不经过调解直接提起诉讼？女方起诉离婚的举证材料包括起诉状的起草、准备诉讼所需证据、向有管辖权的法院递交起诉状和证据等。法院决定是否受理诉讼后，会在规定时间内向对方发送起诉状副本，并安排开
2024-04-29
保全到期债权的期限有多久不同种类的财产的保全期限也是不同的，每次采取保全措施后只能维持一定的期限;到期如果没有采取续封或者续冻措施的，保全措施将自动失效。需要继续采取续保措施的，最好应在期限届满之日三十日前向法院提出申请，由法院及时安排续保。
2024-04-27
五至十级残疾的工伤职工工伤待遇的支付根据广东省工伤保险条例，对于5级至10级残疾的职工，用人单位不得解除劳动关系，应当安排他们适合的工作。如果5至6级残疾职工本人提出解除劳动关系或其所在单位关闭破产，他们可
2024-04-27
上市公司减资程序②减资后的股东利益、债权人利益安排;公司作出减资决议时，应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额;公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。公司减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律
2024-04-26
如何合理确定组织卖淫的刑罚量刑组织卖淫罪，是指行为人以招募、雇佣、强迫、引诱、容留等手段，将分散的卖淫人员纠集、控制起来，管理、安排她们进行卖淫。
2024-04-26
企业工伤事故赔偿标准及相关法律解读首先，应该明确几个方面：1.当事人的年龄2.当事人受伤后是否仍在工厂上班3.你所在的地区 对最后算出来的数额有影响。 如仍与工厂保留劳动关系由工厂适当安排工作，难以安排的.按伤残等级给予一次性工伤补助金.9级8个月本人工资.若当事人与工厂解除或终止劳动关系
2024-04-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
