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引产安排现代相关法律知识

  • 公益性岗位新规定

    1、公益性岗位新规定:城镇公益性岗位应当优先安排符合岗位条件的零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员;乡村公益性岗位应当优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡农村贫困劳动力。

    2022-09-14

  • 养牛场被征收赔偿标准

    征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。

    2022-09-14

  • 农民工一次性伤残津贴标准是怎么规定的

    伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。

    2022-09-14

  • 拆迁安置费的范围是怎样的

    征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。

    2022-09-13

  • 加班时薪不低于多少

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等。第三十六条,国家实

    2022-09-13

  • 自行清算程序是怎样的

    公司需派专人到工商局网站上下载公司清算的备案表。公司应在工商局认可的市级报纸上就解散事宜进行公告90天,以便债权人申报债权。公司应致力于安排员工解除劳动合同关系的一系列事宜。这个没有规定具体的时间,一般时间都会非常长,几年是常事。只是明确了法院受理破产

    2022-09-13

  • 相邻关系纠纷怎么打官司

    相邻关系纠纷打官司,首先应准备好起诉状以及证据资料到人民法院立案,收到法院受理通知书后交纳诉讼费,在法院安排开庭后,如期到庭开庭。

    2022-09-13

  • 工伤鉴定过后还有多长时间可以拿到钱

    第三十六条, 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。第三十条 ,因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出

    2022-09-09

  • 个人客运没有合同怎么办

    第八百一十四条规定,客运合同自承运人向旅客出具客票时成立,但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。旅客对承运人为安全运输所作的合理安排应当积极协助和配合。

    2022-09-09

  • 可以拒绝公司加班的要求吗

    用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。但是,有发生自然灾害、突发事故等情形,需要紧急处理的,劳动者应当加班。

    2022-09-09

  • 个人要求解除劳动合同的情况具体有什么

    劳动者有上述情形之一的,用人单位有权随时解除劳动合同,无需给予劳动者经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

    2022-09-08

  • 征地补偿分配的原则是什么

    征收集体所有的土地,应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。

    2022-09-08

  • 签订旅游合同应该拒绝的条款有什么

    《中华人民共和国旅游法》第五十七条规定,旅行社组织和安排旅游活动,应当与旅游者订立合同。(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。据此,非经双方当事人协商一致,旅游经营者不得单方变更合同价款。签订旅游合同应该拒绝的条款有:1、不合理地免除或者减轻其责任、

    2022-09-08

  • 被对方以裸聊视频进行威胁,这种情况该怎么办

    以裸聊视频进行威胁涉嫌敲诈勒索罪,受害者应当及时报警维护合法权益。恐吓行为没有使对方产生恐惧,对方出于怜悯或者为抓捕罪犯而在警方安排下交付财物的,构成敲诈勒索罪未遂。如果其中有一条不符合,则应以敲诈勒索罪论处。敲诈勒索罪的刑事处罚标准为数额较大或者多

    2022-09-08

  • 有关职业病工伤待遇的规定具体是指什么

    用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查,停工留薪期内原工资福利待遇不变,对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在

    2022-09-07

  • 在我国满几岁不是算作为童工

    年满十六未满十八的则是未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。且文艺、体育和特种工艺单位如果招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家的有关规定。国家有明文规定:严禁使用童工。18

    2022-09-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

  • 名誉侵权的法律后果
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