丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数
2024-08-16
根据《工伤保险条例》,工伤死亡职工的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个
2024-08-15
公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付
2024-08-14
劳动合同终止,按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职
2024-08-14
劳动者工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最长不超过12年。
2024-08-13
请大家阅读下面的文字了解有关医疗事故死亡赔偿项目的知识。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太
2024-08-13
国有企业改制过程中,对按照规定解除劳动关系的职工应支付经济补偿金,涉及的内容包括经济补偿金支付的标准、职工工作年限的认定以及代扣代缴职工经济补偿金的个人所得税等问题。经济补偿金支付的标准根据企业解除劳动关系正常生产情况下的企业月平均工资进行计算,具体
2024-08-12
依据我国相关法律的规定,劳动者因用人单位问题而离职的,劳动者工作每满一年的,可以要求用人单位支付一个月的工资作为补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资
2024-08-11
本文介绍了在中国的法律规定下,关于丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及交通费、食宿费等方面的赔偿标准。根据法院所在地的标准,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法
2024-08-08
侵害人的主观故意或过失对受害人所产生的精神损害有轻重之别,因此在确定损害赔偿额时将侵害人的主观过错程度作为一个重要的参考因素。侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额,可依照该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。侵害他人健康权的精神损害抚慰金的赔偿数
2024-08-07
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条,交通事故中的丧葬费赔偿标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月。即使死者家
2024-08-06
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,如果职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%
2024-08-06
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准,以六个月总额计算。受诉法院所
2024-08-04
工伤职工如果发生意外事故受伤,经过工伤认定并评定为十级工伤,可以按照十级工伤标准进行赔偿。具体赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为受伤者7个月的本人工资,本人工资的计算标准根据工伤职工的平均月缴费工
2024-08-04
误工费的赔偿标准根据误工收入和误工时间确定。对于有固定收入的人,根据实际减少的收入计算;对于没有固定收入的人,根据最近三年的平均收入计算。如果无法证明最近三年的平均收入情况,可以参考所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。根据最高人民法院
2024-08-04
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。①死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年
2024-08-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
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