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平均工资标准相关法律知识

  • 黑龙江省交通事故死亡赔偿标准是怎样的

    丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数

    2024-08-19

  • 理赔程序与标准:撞人全保保险公司如何赔偿

    警方因为故意打死人而涉嫌故意杀人罪,根据国家赔偿标准,应支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对于死者生前扶养的无劳动能力的人,还应支付生

    2024-08-19

  • 双倍经济补偿金上限:维权必读指南

    根据劳动合同法规定,劳动者的实际月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的,可以获得双倍经济补偿金,最高补偿年限为十二年。如果劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准,则按照最低工资标准计算补偿金。根据劳动合同法第四十七条

    2024-08-19

  • 工伤死亡赔偿标准及程序详解

    工伤死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为上年度职工月平均工资的6个月份;一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,工伤死亡职工的近亲属可以从

    2024-08-19

  • 工伤索赔协议期未付完全款怎么办

    《工伤保险条例》第1款第3项规定:“一性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。”按照上述规定,一性工亡补助金的计算以统筹地区上年度职工

    2024-08-18

  • 企业赔偿经济补偿标准是否有封顶

    经济补偿金标准法律设定了封顶线。《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的

    2024-08-17

  • 被炒鱿鱼了工资怎么算

    《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,

    2024-08-17

  • 工伤赔偿数额计算标准解析

    根据相关规定,工伤职工因工死亡可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放。供养亲属抚恤金根据死者的亲属关系

    2024-08-17

  • 如何确定合法的一次性工亡补助金受益人

    根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,如果职工因工死亡,在确认为工亡后,工伤保险基金可以给予其近亲属一定的补助金。其中,丧葬补助金为近亲属按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,具体标准为配偶每月40%

    2024-08-17

  • 青海省交通事故死亡赔偿标准是怎样的

    丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数

    2024-08-16

  • 裁员补偿标准按最低生活标准

    依据我国相关法律的规定,裁员补偿标准并不是按最低工资标准补偿的,而是按劳动者工资和在用人单位工作年限给予补偿,工作每满一年,支付一个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿

    2024-08-16

  • 因工伤死亡怎样赔偿

    根据《工伤保险条例》,工伤死亡职工的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个

    2024-08-15

  • 根据劳动法公司停止服务解散员工应该得到怎样的赔偿

    公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付

    2024-08-14

  • 煤矿关闭补偿标准

    劳动合同终止,按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职

    2024-08-14

  • 劳动合同公司赔偿违约金怎么算

    劳动者工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最长不超过12年。

    2024-08-13

  • 医疗事故死亡赔偿项目有哪些

    请大家阅读下面的文字了解有关医疗事故死亡赔偿项目的知识。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太

    2024-08-13

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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