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伤残9级一次性赔偿多少相关法律知识

  • 工伤有等级之后被厂里辞退有什么赔偿

    评上了伤残等级解除合同的时候可以领取一次性医疗、就业补助金。

    2024-10-28

  • 交通伤残赔偿金额的计算

    损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。赔偿标准根据实际情况确定,一次性结算费用。医疗费按照治疗所需费用支付,误工费按照固定收入计算,无

    2024-10-28

  • 土地出让与划拨的区别及解析

    根据工伤赔偿标准,工伤赔偿的支付取决于伤残等级和工伤保险待遇项目。伤残待遇标准分为一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴。一次性伤残补助金根据不同伤残等级,以本人工资乘以不同的月数计算。伤残津贴则是根据伤残等级,以本人工资的一定比例计算。当劳动合同期满

    2024-10-28

  • 如何进行工伤保险的十级赔偿

    根据《工伤保险条例》,十级工伤的赔偿包括工伤医疗待遇、辅助器具费用垫付、停工留薪工资补助、护理费、一次性伤残补助金以及次性工伤医疗补助金。十级工伤的鉴定标准包括器

    2024-10-24

  • 福州工伤赔偿标准

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-10-22

  • 工伤赔偿问题解析

    根据职业病的伤残等级,患者可以获得不同的赔偿。一至四级伤残的患者可以获得一次性伤残补偿金和月度伤残津贴,同时享受基本养老保险待遇。五至十级伤残的患者可以获得一次性伤残补偿金、伤残津贴和工伤医疗补助金,同时保留劳动关系或解除劳动关系。对于特殊情况,如使

    2024-10-22

  • 职业病鉴定后可获得的赔偿项目

    劳动者一旦被诊断为职业病,企业就必须承担赔偿责任。在进行职业病赔偿时,我们需要了解可以获得哪些赔偿项目。鉴定为职业病后可以获得的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、康复费、残疾用具费、停工留薪期待遇、生活护理补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、死亡补

    2024-10-20

  • 下班回家路上出车祸算工伤怎么赔偿

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工伤发生的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止

    2024-10-19

  • 工伤保险待遇赔偿项目解析

    工伤保险待遇赔偿项目包括住院伙食补助费、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助

    2024-10-17

  • 农村土地承包经营权的法律要点

    伤残鉴定结果分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。以六级为例,六级工伤的赔偿费用包括医疗费、一次性伤残补助金(为16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一

    2024-10-14

  • 工伤骨折赔偿标准和金额计算方式

    根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤发生时,根据具体情况,可以从工伤保险基金中支付一系列费用。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤

    2024-10-13

  • 九级伤残赔偿的相关法律政策和程序

    九级伤残可以享受以下工伤待遇:1、医药费由工伤保险基金支付;2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;3、一次性伤残补助金,金额为九个月的工资;4、解除劳动合同时,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定

    2024-10-12

  • 八级工伤赔偿多少钱

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

    2024-10-11

  • 承揽合同中承揽方违约责任的法律责任分析

    工伤过后,离职的职工仍然可以获得赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,被鉴定为七级至十级伤残的职工将享受一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    2024-10-10

  • 离婚损害赔偿数额的确定方法

    本文介绍了工伤损害赔偿的计算标准及相关知识。对于因工死亡的职工,应根据上年度职工平均工资的标准发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金每年根据上年度职工平均工资的增长比例进行调整。工伤职工经评残并确认需要护理的

    2024-10-09

  • 打架轻伤害赔偿标准及相关法律解析

    打架轻伤赔偿标准包括医疗费、误工费、营养费、护理费、住院费、一次性伤残补助金、被扶养人生活费、残疾器具费等。根据刑法规定,故意伤害他人身体的可处以三年以下有期徒刑、

    2024-10-08

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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