怎样申请交通事故重新评残鉴定经医院诊断刘某为左脚踝骨骨折，左股干骨1/3处粉碎性骨折。交警机关认定本起事故出租车司机负全部责任，刘某无责任。刘某出院后经交警机关指定的某评残中心鉴定为伤残十级，为追索赔偿，刘某持伤残鉴定书等材料到律师事务所向律师咨询诉讼事宜。据此，律师建议刘某向法
2024-09-03
工伤赔偿后能否侵权赔偿劳动者因第三人侵权导致工伤时，可以同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴等。而侵权赔偿包括治疗和康复支出的合理费用以及误工费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
2024-09-02
工作期间被压断手指单位如何赔偿？工伤事故经常发生，劳动者想了解如何获得赔偿。本文介绍了工作期间被压断手指单位如何赔偿以及工伤认定标准。对于工作中发生的伤害，可以要求公司申请工伤认定，并进行伤残鉴定，根据结果进行赔偿。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、
2024-09-01
肋骨工伤评残标准与赔偿事宜工伤鉴定的情况下，除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。以上便是手心律师网小编为您带来关于肋骨工伤评残标准的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询手心律师网的律师。
2024-08-30
工伤伤残赔偿范围详解工伤伤残赔偿包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、停工留薪期工资等。申请工伤待遇赔偿有两种期限，一种是工伤认定申请必须在事故伤害发生之日起30日内提出，另一种是劳动争议引起的纠纷申请仲裁的期限为一年。工伤鉴定没评上级别只是会少一部分赔偿
2024-08-29
工伤赔偿什么地方赔工伤赔偿需要先向工伤认定部门申请认定，赔偿金额根据劳动能力鉴定等级确定。申请工伤认定时，需向人力资源和社会保障局提交相关材料。如果伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，还需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级的不同，获得的补偿也不同，包括医疗费、伤残补助金、就
2024-08-29
未成年人无劳动就业权 申请工伤赔偿被驳回未成年人小杨冒用他人的身份证，到一家塑料制品公司工作。经鉴定，小杨的伤构成9级伤残。事后小杨的父亲杨某将该公司告上了法庭，要求赔偿各项损失共计5万余元。近日，市中院作出终审判决，因小杨属于未成年人，不享有劳动就业权，关于杨某提出的工伤津贴被依法驳回，公
2024-08-27
缺乏劳务派遣合同是否可获得赔偿？危险和难度系数高的行业中，员工受伤是常见的，其中烧伤是常见的伤害类型之一。对于受伤的员工来说，可以申请赔偿。本文介绍了烧伤伤残等级赔偿标准以及如何判断烧伤深度和烧伤伤残鉴定所需材料。烧伤伤残等级赔偿标准根据伤残程度的一到十级来决定，赔偿金额从高到低递
2024-08-27
工伤赔偿问题：未做伤残鉴定是否影响赔偿根据《工伤保险条例》第二十三条，如果劳动者未申报伤残鉴定，可以与用人单位协商工伤保险赔偿。一旦工伤职工的伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定书。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60天内
2024-08-27
工伤认定期间离职影响赔偿金吗劳动者在工伤认定期间辞职的，对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的，建议劳动者在工伤认定期间不要辞职。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2024-08-24
工伤伤残等级证书怎样才可以取得首先需要看受伤原因。在一般的人身损害中，做伤残鉴定可以确定伤者伤残等级，并以此参照主张相应的赔偿，例如被扶养人生活费、伤残赔偿金等。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。(
2024-08-22
工伤保险公司赔偿数额如何计算？工伤发生后，应立即送往医院治疗，并申请工伤认定。在治疗和休息期间，单位需按月支付员工工资，并保持原待遇不变。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。根据《社会保险
2024-08-22
农民工工伤赔偿案例分析与解读申诉人王某在工作中遭受严重伤害，要求解除劳动关系并获得相应赔偿。申诉人在工伤期间住院治疗，垫付了医疗费用，并要求被诉人支付医疗费用、伤残补助金、停工留薪期工资等费用。申诉人还对劳动能力鉴定结果不满，申请再次鉴定。仲裁委认为申诉人应享受工伤待遇，除停工
2024-08-20
赖某交通肇事案及帅某等附带民事赔偿案解析工伤评残结果可以通过身份证去人社局工伤科查询或打电话咨询。评残等级标准分为一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。工伤评残的流程包括确定工伤、申请工伤鉴定、通知鉴定伤残等级、在指定的医疗机构进行评定
2024-08-19
工伤认定赔偿标准细则解读工伤事故发生后，可以赔偿的项目有医疗费、住院伙食费、康复治疗费等，但需要进行工伤认定。本文介绍了工伤认定的赔偿标准，包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费等。同时还介绍了工伤认定后的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等待遇。申请劳动能力鉴定的
2024-08-17
免责事故赔偿协议书的重要性及范本劳动者骨折并不一定能被认定为工伤十级。要认定为工伤，劳动者在工作时间和工作场所内，需要因工伤原因受到事故伤害。一旦社会保险行政部门认定为工伤，劳动者还需要申请进行伤残鉴定，以确定是否鉴定为十级伤残。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，以下情况
2024-08-16
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
