根据规定工地工伤谁负责？劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。被认定为工伤、且职员已经缴纳了工伤保险的，则由单位、工伤保险基金来共同承担工伤责任。
2023-08-18
工伤上报时间有限制吗劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病，自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内，受伤的劳动者可以上报用工单位，由用工单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单
2023-08-18
工伤申报是否有时间限制工伤申报是有时间限制的。用人单位应当在劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内去申请；而单位不按规定申请时，劳动者一方需要在一年内去进行申报。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
2023-08-18
认定工伤必须要有劳动关系么申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。缺乏这个前提条件，则不能进行工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，
2023-08-17
工伤7级可以病退吗工伤七级，不符合病退条件。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。 以上就是手心律师
2023-08-17
工伤认定单位要提交什么材料工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(二)工伤认定申请超过法定时效的;申请工伤认定是处理工伤事故的前提，认定属于
2023-08-16
意外事故属于工伤的申请鉴定时间是怎么规定的第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。并不是所有的工伤事故中都必须要做工伤鉴定，工伤认定跟工伤鉴定的法律性质
2023-08-16
工伤伤残赔偿的依据社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤
2023-08-16
申请工伤个人注意事项个人申请工伤的注意事项：需要在单位未按规定申请的前提下去进行申报；需要在一年内及时申报；以及需要向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申报等。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
2023-08-16
工伤认定时间限制是哪些根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，工伤认定时间限制如下：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2023-08-16
劳动关系中因工意外骨折赔偿标准是多少劳动关系中因工意外骨折赔偿标准不是法定的。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果是因为工作的关系造成意外骨折，对于职工来讲，最重要的是先申请工伤认定，确认了是工伤事故，工伤保险机构及用人单位才会支付相关的赔偿金，
2023-08-14
一般交通事故骨折几级伤残用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。伤残鉴定一定是得到专业的鉴定机构做鉴定，伤残鉴定报告不仅是
2023-08-14
工伤认定必须要有劳动关系吗申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。缺乏这个前提条件，则不能进行工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，
2023-08-14
单位办理工伤认定需要什么材料工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(二)工伤认定申请超过法定时效的;申请工伤认定是处理工伤事故的前提，认定属于
2023-08-13
公司破产以后工伤待遇会变吗？企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。公司破产以后工伤待遇是不会变的，工伤事故发生之后，一个月内单位可以给劳动者申请工伤认定，确认工伤的等级，再按照工伤等级支付赔偿款。
2023-08-13
认定工伤需要什么材料？(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
2023-08-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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