负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于孩子的抚养费其实并没有什么标准可言,因为各个家庭的实际情况不同,那么结合家庭计算出来的抚养费数额就是不同的。
2023-08-27
保险公司支付的伤残赔偿金标准不是固定的,要根据伤残级别和受害人的实际情况计算。交通事故的残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
2023-08-27
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚
2023-08-27
孩子的抚养费一般是另一方收入的20%到30%之间。根据我国法律规定,关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协商,协商不成时,可起诉至人民法院并由人民法院判决,无论是协商还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:。《民法典》孩子的抚养权法院会根据保护孩子
2023-08-26
低保必须要由当事人主动申请,然后提交证件材料交由低保单位进行审核,最主要的就是收入证明,超过标准的不能够领取。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于低保单位收入证明会要工资明细吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。 当事人申请
2023-08-25
根据《建筑业企业资质等级标准》的规定,房屋建筑工程总承包企业资质分为四级,即特级、一级、二级、三级。 企业注册资本金3亿元以上。 企业净资产3.6亿元以上。 企业近三年年平均工程结算收入15亿元以上。 企业其他条件均达到一级资质标准。 企业具
2023-08-25
公司向员工发放交通与通讯补贴交不交个税,从原理上讲,取决于这些补贴是如何使用的。 “个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。 “公务费
2023-08-25
一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营
2023-08-25
抚养费具体还是看孩子父母的工作情况等,同时结合农村当地的经济生活水平,原则上,子女抚养费系按照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,并无固定标准,如果有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。但经查实,
2023-08-25
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法
2023-08-24
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。 七、用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
2023-08-24
一是子女成长的实际需要;三是当地的实际生活水平。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。即使是父母双方协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费,法院也应查实双方是否符合上述依据。无固定收入的,抚育费的数额可依据当
2023-08-24
护理费=当地护工同等级劳务报酬标准乘以护理天数乘以护工人数。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果有收入的情况之下,那么将
2023-08-23
交通事故同等责任的赔偿标准不是固定的,车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。当事人需要根据自身的户籍情况、伤残等级、家庭成员中被抚养人情况、个人收入情况、住院治疗护理情况等因素提供证据予以确定赔偿数
2023-08-23
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2023-08-23
离婚后抚养费标准由法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,为月总收入的百分之二十至三十;无固定收入的,为当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十左右。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超
2023-08-23
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不