工伤医疗期间员工工资待遇会变吗？工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。工伤医疗期间员工工资待遇是会变的，支付工伤赔偿
2023-04-11
没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿标准？工伤没有评上等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。当事人只要是受到了工伤，不管是否鉴定出伤残的具体级别，都是可以享受工伤赔偿的。
2023-03-18
因工受伤评不上残算不算工伤？根据我国法律的相关规定，工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例》的规定，享受以下工伤待遇的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。评不上伤残等级的，由工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付实际产生的工伤待遇项
2023-02-10
职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿？工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。综上所述，职工在工伤期间，无法正常工作，伤情严重的，还需要他人护理照顾，由此产生的误工费及护理费，应该由企业承担。误工费的数额根据工伤治疗期限及职工的本人月工资确定，而护理费根据职工的伤残等级
2023-02-07
工伤期间工资具体由谁发放停工留薪期内，所在单位按月支付工资，职工的原工资福利待遇不变。而停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后，则停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2023-01-18
上海工伤鉴定9级赔偿标准是什么职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为;七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
2023-01-12
关于五级工伤能赔多少万伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由用人单位继续支付。
2022-11-21
员工下班时候摔倒算不算工伤？这种情况属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。员工下班时候摔倒算工伤，临时工工伤和正式工工伤的赔偿是一样的，根据司法机构鉴定的不同伤残等级，获得不同的赔偿，包括医疗费，住院费，交通费，误工费，一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，护理费，一次性就业
2022-11-01
临时工工伤工资怎么算停工留薪期一般不超过十二个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过十二个月。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，
2022-08-15
工人受伤严重老板能力有现如何赔偿(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。经过鉴定，明确工伤等级后，工人就可以享受工伤保险待遇了。
2022-08-01
工伤鉴定不出等级怎么赔偿住院治疗期间的医疗费、工资、护理费用、伙食补助等由用人单位承担；第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发
2022-06-06
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者怎么处理工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
2022-05-27
面部工伤鉴定标准及赔偿标准是什么伤残等级是按照职工受伤治疗之后所遗留的瘢痕的面积大小进行评定的。职工受工伤导致面部有瘢痕、植皮、异物色素沉着或者是脱失大于二平方厘米的情况，可以评定为十级伤残。除了享有工伤医疗及停工留薪期的福利待遇以外，由工伤保险基金支付其一次性伤残补助金，为九个月
2022-05-05
第三人侵权导致工伤可获得工伤保险待遇吗第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤职工
2022-03-10
房屋建筑工伤事故如何赔偿标准依据我国相关法律的规定，房屋建筑工人出现工伤的，要依据受伤的情况进行赔偿，如果造成伤残的，依据伤残等级赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
2020-07-21
未达工伤等级公司该赔偿吗要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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