根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及相关法律法规的规定,道路交通事故以及人身损害赔偿的范围简述如下:。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生
2024-09-17
如果因商场没有尽到安全保障义务,造成顾客摔倒受伤,应承担侵权责任,顾客垫付的医药费就应该让商场来承担。各科在商场遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿
2024-09-14
确定民事责任主体与赔偿义务主体,是承担民事法律责任的基础。《医疗事故技术鉴定暂行办法全文》第三十六条专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分
2024-09-08
法院重新审理后认为,公民的生命健康权依法受法律保护。孙某在卫生院住院治疗期间,发生医疗事故,造成孙某损伤,卫生院应承担相应的民事赔偿责任。根据法律规定,卫生院应赔偿孙某医疗费、残疾生活补助费、精神损害抚慰金等各项损失共计200192.12元的25%即50048.03元,
2024-09-08
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。 不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔
2024-09-07
依据我国侵权责任法的规定,生产者生产的产品侵害消费者利益的,生产者要承担的法律责任主要是民事赔偿,包括人身损害和财产损失的赔偿。第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成死
2024-09-05
指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。责任程度的不同,对于赔偿数额的影响较大,显不了过错程序与承担责任一致的原则,比原《医疗事故处理办法》确定的只要鉴定为事故不考虑责任程度一律承担100%赔偿的内容较为公正、合情合理。
2024-08-30
如果是人身损害赔偿问题,由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托,也个人选择。非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、被抚养人生活费等费用。当事人自行协商达
2024-08-29
交通事故发生后,责任人需要承担相应的民事责任和可能的刑事责任。在向责任人要求赔偿时,可以计算以下项目:人身损害赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费
2024-08-28
交通事故后,责任人需要承担相应的民事责任,严重情况下还可能构成交通肇事罪。本文介绍了交通肇事赔偿的标准。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通
2024-08-26
超出部分按责任承担。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的
2024-08-24
我们可以要求医院进行赔偿,如果构成犯罪,还需要由医护人员承担相应的刑事责任,在人民法院进行诉讼。综上所述,医疗事故罪只有在造成就诊人严重残疾、重伤、感染艾滋病、病毒性肝炎等难以治愈的疾病或者其他严重损害就诊人身体健康的后果时,才会被立案审查。
2024-08-22
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,车祸中即使没有骨折,也会根据受害者的实际情况进行赔偿。医疗费的赔偿根据医疗机构出具的医药费、住院费等凭证确定,赔偿义务人对治疗的必要性有异议时需承担举证责任。赔偿数额根据一审法庭辩论
2024-08-18
依据我国相关法律的规定,员工在公司吵架、打架造成一方受伤的,并不是由于工作原因造成的,不会构成工伤,所以单位是不承担责任的,适用侵权责任法的规定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护
2024-08-17
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,对于打架造成他人人身损害的情况,应当承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补
2024-08-17
侵权雇员需要承担赔偿责任,雇员也属于自然人,也享有相应的权利。根据《中华人民共和国民法典》第1166条的规定,无论侵权行为人是否有过错,只要其行为导致他人民事权益受损,法律规定应当承担侵权责任的,都需要承担相应的赔偿责任,包括但不限于赔偿损失。
2024-08-13
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。