生育险的报销金额根据不同情况而定。生育津贴的计算公式为当月本单位人平缴费工资除以30天,再乘以假期天数。生育医疗费用由市劳动和社会保障局与医院定额结算。其他补贴和情况按相关规定执行。社保参保需要携带个人社保卡和身份证,到所在市社会保险费征缴管理中心自
2025-04-09
医疗服务合作协议的具体内容。协议中,甲方特约乙方为医疗服务定点医院,乙方承担包括严格执行医疗保险政策、提供医疗资质证件、公平高效诊疗服务等责任和义务。甲方需提供员工身份证明,并在重大工伤和疾病时及时通知乙方。医疗费用结算方式详述了不同情况的费用承担方
2025-04-06
车险人伤理赔材料包括受伤者身份证、户口本、道路交通事故认定书、门诊病历本、医院住院病历、医疗费发票、后续医疗费证明以及残疾辅助器具费发票等。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条,如果被保险机动车发生道路交通事故导致本车人员或被保险人以外的
2024-12-22
脸上缝针牙掉一颗是否算作工伤需要进行专业的工伤鉴定。申请工伤鉴定时需要准备工伤认定书的原件复印件、申请人身份证原件及复印件、劳动能力鉴定申请表、病志资料等材料。工伤鉴定的流程包括递交书面申请、填写鉴定表、诊断医院作诊断结论和领取鉴定结论。申请工伤鉴定
2024-12-21
交通事故保险人伤理赔需要提供受伤者的身份证、户口本,道路交通事故认定书,门诊病历本,医院住院病历,医疗费发票以及后续医疗费证明和残疾辅助器具费发票等。根据《机动车
2024-12-08
伤残鉴定可以向当地的司法鉴定中心申请,同时也可以去当地具有司法鉴定资格的医院,带上医院病历及相关记录。第十六条 司法鉴定机构接受鉴定委托,应当要求委托人出具鉴定委托书,提供委托人的身份证明,并提供委托鉴定事项所需的鉴定材料。本通则所指鉴定材料包括检材
2024-11-22
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定,交通事故赔偿需要提供一系列材料,包括受伤者的身份证、户口本、居住证明等证件,以及道路交通事故认定书、门诊病历本、医院住院病历、医疗费发票和后续医疗费证明等。保险公司在收到被保险人提供的证明和资料后,应在5
2024-11-15
本文介绍了眼睛鉴定伤残等级的程序。被评定人需要填写伤残评定申请书,并携带县级以上医院的诊断证明、检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告。在评定被抚养人的劳动能力时,还需提供评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。评定时应以事故直
2024-11-14
工伤保险报销需要提取病历,申请人需提交身份证明材料或保险合同复印件。申请通过后,专人在规定时限内将病历资料送至指定地点,并在申请人在场时复印或复制。《医疗机构病历管理规定》规定,医疗机构应受理患者本人、代理人、死者近亲属或代理人以及保险机构的病历复印
2024-10-30
交通事故索赔需要提供的材料包括当事人身份证件、交通事故责任认定书、医院开具的医药费收款凭证和病历、诊断证明(如果导致人身伤害),以及相关财产损失的证明材料。根据《民法典》第一千一百七十九条规定,对于侵害他人造成的人身损害,应当赔偿治疗和康复支出的合理
2024-10-29
患者在办理住院手续时,需要提供身份证和医保证,以确保医院的部分费用能够纳入医保报销范围。意外医疗保险的报销流程包括四个步骤,首先需要及时告知保险公司详细情况,然后准备相关理赔资料,接着保险公司审核资料,最后获得保险款项。在申请意外医疗保险报销时,被保
2024-10-19
交通事故赔偿所需资料为受伤者身份证、户口本、在杭州的居住证明(如果有);道路交通事故认定书;门诊病历本;医院住院病历;医疗费发票、后续医疗费证明,残疾辅助器具费发票。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
2024-10-10
根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的可以享受相应的待遇,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。伤残鉴定一般由司法部门根据医院提供的相关记录进行,申请鉴定时需要提交工伤认定决定书、诊断证明、身份证明等材料。伤残鉴定程序包
2024-10-09
该《条例》第五条规定:“办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。”以前婚前必须到指定医院进行婚前体检,在该《条例》中被取消。该《条例》第十
2024-09-26
在离婚诉讼中,如果没有孩子的出生证明,可以先向医院开具出生证明,然后再向法院提起离婚诉讼。如果没有出生证明,也可以提供户口本来证明孩子的信息。根据《中华人民共和国民事
2024-09-22
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定,企业拖欠工资应承担法律责任,并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。