火灾意外险怎么赔偿当事人购买了商业保险后，如果因火灾造成财产损失或者人身损害的，要依据保险合同的规定进行赔偿。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
2024-06-05
违约金与损害赔偿金的关系它们都是违反合同所应当承担的责任;承担违约金和赔偿金的主观要件都是违约方有过错，客观要件都是违约方有违约事实。第二种观点认为：原被告已在合同中明确约定了违约金条款，应视为双方对损害赔偿的预先设定。基于我国现在行立法关于约定违约金与法定损害赔偿的规定，
2024-06-05
缔约过失法律依据是什么？缔约过失法律依据是《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：。缔约过失责任是指当事人由于缔结合同之际具有过失，从而导致合同不成立、被确认无效或被撤销时，使对方遭受损失而承担的法律责任;
2024-06-05
劳动安全意外：雇主应当承担赔偿责任根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，试用期间辞退员工时，若用人单位证明员工不符合录用条件或者员工有法律规定的过错行为，用人单位不需要支付经
2024-06-05
保管合同有哪些内容寄存人应当按照约定向保管人支付保管费。寄存人向保管人交付保管物的，保管人应当给付保管凭证，但另有交易习惯的除外。保管人违反前款规定，将保管物转交第三人保管，对保管物造成损失的，应当承担损害赔偿责任。寄存人未声明的，该物品毁损、灭失后，保管人可以按照一
2024-06-04
合同继续履行是否涉及时效对方行为违约，你可以向法院起诉要求继续履行合同，并让对方承担违约责任。诉讼时效为三年，如果合同期满后再去起诉，继续履行不太现实，只可要求对方承担违约责任或损害赔偿。合同的继续履行，又称实际履行或强制履行，是指在违约方不履行合同时，基于非违约方的履行请
2024-06-03
缔约过失责任纠纷怎么处理？如果双方当事人能够协商解决的，可以协商，如果协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，要求当事人赔偿自己的损失。即因缔约过失致使合同被法院依法确认无效或被撤销后，缔约过失方因该合同取得的财产，应当全部返还给受损失一方。承担缔约过失责任的方式有很多种，包括对
2024-06-03
员工无故离职是否需要承担赔偿责任？员工离职时，如果给用人单位造成经济损失或违反约定的服务期限，就需要承担赔偿责任。用人单位可以要求员工按照劳动合同的约定赔偿经济损失，这笔赔偿可以从员工的工资中扣除。
2024-06-03
小区地下停车位是否可以进行买卖？物业管理公司负责商铺管理，收取物业管理费。然而，如果商铺发生被盗事件，物业公司一般不承担赔偿责任，除非与物业签订了安全保证合同。物业管理公司的主要职责包括维修管理、设备管理、环境管理和安全管理。物业管理费包括管理人员工资、设施维护费用、清洁卫生费用、
2024-06-03
买卖合同违约的判定标准是什么《合同法》第一百零七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”，因此，合同中违约条款的约定甚为重要。买卖合同约定逾期付款违约金，买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约金为
2024-06-02
缔约过失责任的类型有哪些缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担损害赔偿责任。在认定缔约过失责任时，必须确认损害事实，分清损害是否实际发生，是否合理。由此可见，缔约过失责任还有很多种，缔约过失责任也比
2024-06-02
交通事故责任与民事赔偿责任的区别工伤赔偿与解除劳动合同案例介绍：李某，女，原北京某知名饭店员工。之后，李某要求继续在饭店上班遭到拒绝，遂申请仲裁，仲裁裁决饭店继续履行劳动合同。单位外派员工受伤视为工伤，单位承担赔偿责任。工伤赔偿可以通过和解协议的方式履行；第三人可以代用人单位履行赔
2024-06-01
合同解除后的赔偿责任有哪些但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任。本条规定，合同解除后，有权要求赔偿损失。因此，合同解除后，确因一方的过错造成另一方损害的，有过错的一方应向受害方赔偿损害，不能因合同解除而免除其应负的赔偿责任。
2024-06-01
缔约过失责任如何追究一般首先可以通过协商来解决，根据合同规定对方来对进行赔偿，如果协商不成可以诉讼。《合同法》第四十二条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：。(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；(三)有其
2024-06-01
房屋着火后期怎么处理公民、法人因为过错给国家、集体、他人的人身或财产，造成损害，应当赔偿，没有过错，法律规定承担赔偿责任的应当赔偿。第一百零七条 因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任，法律另有规定的除外。第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债
2024-06-01
个人雇佣到国外是否属于工伤个人雇佣关系，不适用工伤保险，发生事故，只能按照人身损害赔偿办法进行处理，工伤保险只适用于签订劳动合同的在职企事业职工。但因雇佣活动受伤，雇主应该赔偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔
2024-06-01
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
