当前位置:手心律师网首页 > 发生交通事故工伤赔偿相关法律知识

发生交通事故工伤赔偿相关法律知识

  • 十级伤残单位如何交通赔偿标准是什么?

    十级伤残单位交通赔偿标准是按照10%的比例来进行计算。发生了交通事故之后,是需要由相关的侵权人或者是认定为工伤之后,由用人单位对此进行一定的赔偿,具体赔偿的项目包括有医疗费用,还有就是交通费和伤残方面的赔偿金,当然前提必须是构成伤残等级,一般情况之下是

    2023-07-08

  • 工伤算不算社保赔偿范围?

    工伤算社保赔偿范围,认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。有收入

    2023-07-07

  • 交通事故两个十级伤残赔偿是什么?

    交通事故两个十级伤残赔偿是需要按照最高的等级来进行赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。目前发生交通事故之后

    2023-07-03

  • 广东省交通意外伤残赔偿标准是什么?

    伤残情况,除了工伤受伤、被人打伤致残、还有是交通事故造成伤残的,伤残要经过司法鉴定部门鉴定伤残等级之后,才进行赔偿。受害人户口在农村,但发生交通事故时已在城镇居住一年以上,且有固定收入的,残疾赔偿金、死亡赔偿金按照城镇居民标准赔偿。

    2023-07-02

  • 交通事故和工伤一伤两赔可以吗?

    可以申请一伤两赔,劳动者在上下班过程中发生的交通事故,可以申请工伤赔偿以及要求肇事赔偿,经认定属于工伤的,劳动者可以获得工伤赔偿,也可以获得交通事故损害赔偿。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。住院伙食补助费的发生与道路交通事故存在直接的

    2023-06-30

  • 工伤车祸用人单位如何赔偿?

    发生交通事故认定为工伤的,要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付,而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)治疗

    2023-06-30

  • 交通事故鉴定己赔偿工伤能赔多少钱?

    交通事故鉴定己赔偿工伤能赔多少钱,应当是根据具体的伤害程度,依据工伤管理条例的规定,发生工伤后医疗费用的赔偿,依据实际的支出而定,职工可持医药费的单据进行报销。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符

    2023-06-03

  • 中午休息时发生事故算不算工伤?

    如果仅是午休中外出游玩或购物、参加朋友聚会等出现交通事故,是不能认定工伤的。劳动者中午休息时发生事故可以算工伤,不论劳动者是否离职,在工作中受工伤,都可以请求工伤赔偿,工伤赔偿的项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金。

    2023-03-24

  • 员工对交通事故负主要责任不算工伤吗

    员工对交通事故负主要责任的,不能被认定为工伤。车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。综上所述,员工上下班途中发生交通事故不代表一定属于工伤,如果最终的认定结论显示员工对事故负主要责任,对于给他人造成

    2023-03-21

  • 厂区交通事故如何理赔?

    企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。在厂区发生交通事故一般可以认定为工伤,按照工伤的认定结果进行相应的赔偿,认定工伤需要的材料包括首诊病历及有关检验报告复印件,员工身份证复印件,道路交通事故责任认

    2023-03-13

  • 如何申报交通事故工伤

    如果劳动者是因在上下班途中发生交通事故而导致的工伤的话,想要获得相应的工伤赔偿,也是需要先进行工伤申报,然后是工伤认定、鉴定的。申报工伤是进行工伤认定、鉴定以及赔偿之前比较重要的一个步骤,如果没有及时申报的话,那么有可能会对后面的工伤处理带来一定的麻

    2023-02-23

  • 请假期间摔倒算不算工伤?

    不能,在休息过程中受伤故不能算作工伤。工伤简单的来说,只有在工作期间或上下班途中发生交通事故且非主要责任才能算工伤。请假期间摔倒不算工伤,劳动者受工伤之后获得的赔偿与工伤认定的等级有关,大多数情况下,可以获得的赔偿项目有医疗费,康复费,交通费,营养费

    2023-02-21

  • 交通事故皮外工伤误工费怎么计算?

    (一)、有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算。劳动者在上下班过程中发生交通事故造成的皮外伤,可以要求用人单位赔偿误工费,如果没有造成重大事故,伤情不重,劳动者可以和用人单位协

    2023-02-08

  • 员工上下班工伤哪些不属于工伤?

    员工上下班发生的并不是交通事故,自己摔倒不属于工伤。因为员工只有在加班和上班时间受伤、死亡才有赔偿。在我们的现实生活当中,大多数人对于工伤可能并不是特别了解,按照我们国家《工伤保险条例》当中对于工伤的具体情形已经做出了非常明确的规定,如果是在上下班途

    2023-02-03

  • 交通事故工伤误工证明怎么写?

    误工证明又称“误工及收入证明”,是举证当事人合法收入的重要依据。如果因为交通事故、人身损害或其他原因而发生误工事实,赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,既误工费。此时,赔偿权利人需

    2022-12-09

  • 同时申请工伤和交通事故冲突吗?

    在实际生活和工作中,假如我们不幸遭到了交通事故,就会有可能会发生交通事故赔偿和工伤赔偿重叠的情况。比如说实在上班出差的过程中遭遇车祸,这既属于交通事故,又属于因公受伤,那么这个时候同时申请工伤和交通事故冲突吗?而张三和李四之间是侵权法律关系,发生侵权

    2022-12-07

< 6 7 8 9 10 11 12 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师