工伤赔偿问题详解根据《劳动合同法》规定，如果是经济裁员，用人单位需要提前一个月通知员工，并支付经济性补偿。而如果不是经济裁员，无论提前多久通知员工，都需要支付双倍的经济补偿。经济补
2024-08-09
三踝骨折工伤赔偿多久能下来申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行。这个就要看具体情况了，有些长达一年半-载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个
2024-08-08
伤残鉴定后多久能得到赔偿如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限这个问题上，时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认
2024-08-05
没签合同辞职需要提前多久辞职才合法单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。同时提交身份证、工伤认定决定书、职工工伤医疗有关资料的原件和复印件。
2024-07-30
劳动能力鉴定的时效是多久劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应
2024-07-28
工伤鉴定书多久能下来,具体怎么做社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。
2024-07-28
工伤主诉时间是多久工伤主诉时间怎么认定?用人单位未在第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
2024-07-27
工伤鉴定赔偿需耗时多久？工伤鉴定一般需要60天内完成，工伤残鉴定完成后约30天内可以进行赔付。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后，应从专家库中随机抽取专家组进行鉴定，并在60
2024-07-25
行政赔偿的时限有多久？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》的规定，丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，按照六个月
2024-07-24
工伤出院多久可以鉴定伤残工伤出院后一个月即可申请劳动能力鉴定，具体时间根据伤情恢复程度而定。劳动能力鉴定申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。根据《工伤
2024-07-24
工伤认定申请后多久才会出结果人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的
2024-07-18
工伤多久可以做伤残鉴定？专业律师带您了解相关时间要求工伤保险条例规定，工伤职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动
2024-07-14
工伤鉴定出结果需要多久时间一般情况下，鉴定机构受到申请之后，一般六十天内出具鉴定结果，如果遇到特殊情况，可以延长三十天。员工申请工伤认定时，用人单位有义务积极配合。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应
2024-07-13
工伤的伤残鉴定时效是多久?根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，受伤的劳动者应在事故发生后30天内向劳动保障部门申请工伤认定。如果有特殊情况，可以延长申请时限。如果用人单位未在规定时
2024-07-06
工伤赔偿多久能给工伤赔偿的时间取决于多个因素。一般情况下，职工在工伤医疗终结后，单位需要准备相关材料并向社保部门申报工伤待遇。劳动部门会在15天内审核材料，并在60天内作出工伤认定决定
2024-07-06
工伤认定结果出来后多久可以申请伤残鉴定伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗已终结的，马上
2024-06-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
