交通事故的当事人承担主要责任的,如果责任人没有取得谅解书的,要不要坐牢要依据具体的案情才能确定的,如果构成犯罪的,就要坐牢。(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上
2020-05-25
如果当事人确实无赔偿能力的,也应该主动与对方通过协商来解决赔偿。
2020-05-25
依据相关司法解释的规定,如果发生交通事故后撞死一人或者造成三人重伤的,并且当事人承担全部或者主要责任的,就会构成交通肇事罪。(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上
2020-05-25
如你对办案民警绘制的现场图有贰言应当当场提出并在签字时注明;不归于交通事端的,由事端处理部分负责人同意,书面通知当事人。当事人在现场的可以要求自己签字;当事人不在现场或许无能力签字的,应当由见证人签名或许盖章;无见证人或许当事人回绝签字的,应当记录在案
2020-05-25
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。如果对方有足够的赔偿能力或交强险、商业险齐全,在调解时就没必要过多做出让步,相关的赔偿是保障的。
2020-05-25
一般来说,只要当事人具有完全的民事行为能力,经过平等协商自愿达成赔偿凭证,并且该凭证不违反法律、法规的强制性规定、不损害公共利益的,该赔偿凭证应该就是有效的。和一般民事合同一样,交通事故赔偿凭证也可能出现部分无效、效力待定或可撤销的情况。也就是说,被
2020-05-25
广东省交通事故精神损害赔偿标准,对赔偿金额未加限制和封顶。因交通事故致人伤残或死亡,当事人可据此提起精神损害赔偿。人民法院可根据交通事故造成的後果、交通事故责任人的责任大小及经济能力等情况确定赔偿数额。轻伤者,其精神损害抚慰金数额可确定为受诉法院所在
2020-05-25
指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者,外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。指劳动法律关系的主体依法享有的劳
2020-05-25
《劳动争议调解仲裁法》第十三条规定:调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。第七十条 开庭之前,经双方当事人同意,仲裁庭可以委托调解组织或者其他具有调解能力的组织、个人进行调解。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争
2020-05-25
交通事故或者其他人身损害,可向当地司法鉴定中心申请伤残鉴定。工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。当事人因交通事故致残的,在治
2020-05-25
如果属工伤,则适用《广东省工伤保险条例》的规定。当事人可参照下列规定办理。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。医疗卫生专家库的设置办法及劳动能力
2020-05-25
朋友母亲在下班回家路上被摩托车撞了,大脑严重受伤,送医院后没抢救过来,肇事司机是个聋哑人,赔偿能力也很有限,这个能算工伤么?可以申请工伤认定。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补
2020-05-25
出现伤残后当事人应该尽快申请伤残鉴定,锁骨远端骨折做内固定可评九级左右的伤残,但最终结论还是以鉴定的结果为准。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要
2020-05-25
伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出;伤情鉴定一般由公安机关提出;交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。劳
2020-05-25
工伤案件建议委托律师办理,工伤案件一般审理期限为60天,《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延
2020-05-25
当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向上一级公安机关申请重新评定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定及工伤残疾等级评定标准按照国家有关规定执行。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不