挂靠施工纠纷的主要表现有哪些方面挂靠施工中的纠纷主要表现在哪些方面?第七十五条建筑施工企业违反本法规定，不履行保修义务或者拖延履行保修义务的，责令改正，可以处以罚款，并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失，承担赔偿责任。依照本法规定被吊销资质证书的，由工商行政管理
2024-04-19
价格欺诈怎么处罚经营者利用虚假的或者使人误解的标价形式进行价格欺诈的，由政府价格主管部门责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的，给予警告，可以并处2万元以上20万以下的罚款;情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。②收
2024-04-18
如何处理拖欠工资报警的情况？拖欠工资报警不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷，不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
2024-04-18
如何确定农村房屋赔偿标准？用人单位无故克扣工资，劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-04-18
新劳动法关于离职赔偿金的规定依据我国相关法律的规定，用人单位违反法律的规定，与劳动者解除劳动合同，或者用人单位违反法律规定，侵犯劳动者利益，造成劳动者离职的，劳动者可以获得经济补偿。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
2024-04-17
公司拖欠工资怎么去走法律程序不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于
2024-04-17
什么条件下公司是非法拖欠工资用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：。遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被
2024-04-16
如何以食物中毒为由投诉并索赔快餐店早餐食品问题侵犯著作权会承担民事责任，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等。实际案例中，主要承担的是停止侵害和赔偿损失。如果同时损害公共利益，著作权行政管理部门可以责令
2024-04-16
如何合法维权，投诉公司拖欠工资并获取赔偿劳动者在公司工作期间遭遇拖欠工资的情况，可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门可以责令公司在一定期限内
2024-04-15
环境设施未达标的会受到什么处罚违反本法第四十四条的规定，海岸工程建设项目未建成环境保护设施，或者环境保护设施未达到规定要求即投入生产、使用的，由环境保护行政主管部门责令其停止生产或者使用，并处二万元以上十万元以下的罚款。第八十四条 违反本法规定进行海洋石油勘探开发活动，造成海洋环
2024-04-14
社交软件虚假广告可以报警吗《中华人民共和国广告法》第三十七条规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传的，相关行政管理机关应当责令其停止违法行为，没收广告费用，并处广告费用一倍以上五倍以下的罚款，情节严重的，依法停止其广告业务。第五十五条规定，违反本法规定，发布虚假广告的，由工商
2024-04-14
土地出让合同中会注明耕地吗依据我国土地管理法的规定，农村集体土地是不能出让的，所以出让集体土地是无效的，土地出让合同不能注明耕地。《土地管理法》第八十一条规定：擅自将农民集体所有的土地的使用权出让、转让或者出租用于非农业建设的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令限期改正，
2024-04-13
非法招用童工有哪些法律责任劳动法是规定各种劳动行业使用劳动力的基本法律。该法第94条规定：“非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”因此，劳动保障部门可以在实践中对非法招用童工的行为依据《禁止使用童工规定
2024-04-13
多大年龄不受治安处罚的管辖《治安管理处罚法》第十二条规定：“已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。”治安管理处罚的责任年龄主要是依据《行政处罚法》关于责任年龄的规定而作出的。虽然治安处罚
2024-04-13
哪些行业不得雇用童工对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治
2024-04-13
产品质量有哪些法律责任《产品质量法》第四十条规定：售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：。销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的，由产品质量监督部门或者工商行政管理部门责令改正。生产
2024-04-10
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
