60岁以上工伤赔偿标准年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。受害人可以通过人身损害赔偿起诉用人单位。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇
2024-12-17
紧急避险造成他人伤亡要赔偿吗总而言之，紧急避险造成他人的人身和财产损害的，受害人及受害人亲属可要求赔偿相应的损失。
2024-12-17
交强险中包含营养费赔偿吗根据《机动车交通事故责任强制保险条例》和《民法典》，机动车交通事故责任强制保险包含对受害人的人身伤亡和财产损失进行赔偿。侵害他人造成的人身损害需要赔偿医疗费、护理费
2024-12-17
植物人后续护理费的赔偿方式损害赔偿是指因违约而承担赔偿的一种形式，具备补偿性和惩罚性。侵权行为会给他人造成人身或财产损害，根据法律规定，责任方应当给予受害人一定的补偿。离婚损害赔偿制度是为了
2024-12-16
交通事故精神损害赔偿范围，交通事故精神损害赔偿数额可见，在道路交通事故损害赔偿案件中，能够请求精神损害赔偿的范围应限于因侵害人侵权致人身伤残、死亡、妇女流产及具有人格象征意义的特定纪念物品受灭失或毁损。受害人据此而向人民法院起诉请求精神损害赔偿的，人民法院应依法予以受理
2024-12-15
身损害赔偿标准和项目根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，受害人遭受人身损害时，赔偿义务人应当赔偿就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工
2024-12-15
被别人打伤如何赔偿根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，如果他人的行为导致人身损害，受害人有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费
2024-12-14
交通事故赔偿金分期付款是否有相关标准？根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，个体户老板应当承担给雇员打工受伤的赔偿责任。如果是第三人造成的伤害，受害人可以请求个体户老板赔偿，也可以请求
2024-12-13
撞成重伤能要求精神损害赔偿吗2003年12月4日，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定：“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
2024-12-12
打架伤人行政处罚和赔偿的法律依据是什么《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定了打架伤人行为的法律依据。根据该规定，如果一个人的生命、身体、健康受到侵害，受害人或其近亲
2024-12-11
因产品质量致害的类型有哪些本文主要讲述了因产品质量致害的类型，其次还介绍到其它与其相关的知识，如产品责任主体等等。我国《产品质量法》第44条第二款规定：因产品存在缺陷造成受害人财产损失的，侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。《产品质量法》第43条，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害
2024-12-09
死亡赔偿金和丧葬费用的法律规定人身损害赔偿的营养费该怎么赔偿?《解释》第24条仅有“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”短短22个字，可谓简单明了，而在这之后面却包含诸多问题，几乎可以说没有一点点的可操作性。 首先，“参照医疗机构的意见确定”是否
2024-12-09
工伤交通事故怎么赔偿工伤交通事故需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残，还需要赔偿增加的生活费用和因丧失劳动能力导致的收入损失。根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交
2024-12-07
轻微伤一般赔偿多少钱根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人在遭受人身损害后，可以获得多种赔偿，包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残
2024-12-06
交通事故伤残赔偿金额是多少根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通事故中的残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地居民收入标准计算，计算公式为残疾赔偿金=（城镇/农村居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数）。残疾辅助器具费根据
2024-12-06
人身损害中精神损害赔偿计算标准是什么对于精神损害赔偿适用金钱进行赔偿的，对其赔偿数额应当进行一定的限制，以社会的公平正义为主要考量因素，否则实践中可能出现漫天要价的情形，不利于精神损害赔偿所需达到的真正的目的的实现。侵权行为对于受害人造成的后果是精神损害赔偿数额确定的一个重要的因素。
2024-12-05
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
