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上下班途中发生事故相关法律知识

  • 请假期间摔倒算不算工伤?

    不能,在休息过程中受伤故不能算作工伤。工伤简单的来说,只有在工作期间或上下班途中发生交通事故且非主要责任才能算工伤。请假期间摔倒不算工伤,劳动者受工伤之后获得的赔偿与工伤认定的等级有关,大多数情况下,可以获得的赔偿项目有医疗费,康复费,交通费,营养费

    2023-02-21

  • 下班后在工棚内病亡的算工伤吗?

    具体情况具体分析,职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要责任交通事故的、或者工作时间前后在工作场所内因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的都应当认定

    2023-02-15

  • 在上班中的交通事故算不算工伤?

    在我们的日常生活当中,大多数人可能对于工伤的认定并不是特别的了解,比如说在上下班途中所发生的交通事故是否是属于工作性的伤害,应当是根据相关的行政部门所认定的结果来进行判断的,通常状况之下都是需要严格的按照法律当中的规定先申请工伤认定,然后才能够进行劳

    2023-01-29

  • 车祸发生在上班回家路上算不算工伤?

    上班回家路上出车祸算工伤,根据我国《劳动法》,当中明确规定上下班途中所发生的一些意外事故都属于工伤范围之内,根据工伤保险条例14条第6款的规定,工伤认定需要具备的是在交通工具当中,上下班途中,并且并不是本人责任所导致的。下班回家路上出车祸算工伤,劳动法

    2023-01-20

  • 去食堂吃饭被猫抓伤算不算工伤

    很难认定为工伤,可以要求猫主人赔偿。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2023-01-18

  • 员工替班算不算工伤的范畴?

    替班期间受伤,属于工伤。虽是替班,但与工厂形成劳动关系,在上下班途中与机动车发生交通事故,应认定为工伤。(一)提出申请,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    2023-01-04

  • 在工地喝酒算不算工伤?

    不算工伤,自己承担责任。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;出现上述情形,如果用人单位没有在一个月内申请工伤认定,劳动者有权在一年的时间内提出申请。工伤认定需要通过实际的情况进行认定,如果是在上下班途中发生交通事故,劳动者不是主要责

    2023-01-03

  • 上下班途中摔伤不属于工伤吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;上下班途中摔伤,在法定医疗期内公司不能单方解除劳动合同。综上所述,并不是上下班途中发生意外伤害以后都可以被认定成工伤,事实上即便上下班途中发生了交通事故,可是,如果上下班的路线并不是必经之路,比如

    2022-12-29

  • 上班发生交通事故私了的算不算工伤?

    算,在工伤认定方面,《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。机动车事故发生后向交管部门报案的,受伤职工申请工伤认定时,提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的,应认定工伤。按该规定,交通事故可分为机动车交通事故和非

    2022-12-23

  • 上下班途中自已摔伤算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;上下班途中自已摔伤请病假公司不可以辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:。总的来说,不可能上班过程中只要摔伤就都算工伤,事实上,上下班途中发生意外事故可以被认定成工伤的

    2022-12-14

  • 劳动者上下途中属不属于工伤?

    在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。因此,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故

    2022-12-12

  • 上下班途中骑车摔了算不算工伤?

    上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话,那么也不能认定为工伤,保险是不会给予赔偿的。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,

    2022-11-29

  • 下班在回家路上脚摔伤算不算工伤?

    如果是上下班途中发生的一些交通事故,在特殊情况之下可以认定为工伤,自己摔倒的话是不能够认定为工伤。

    2022-11-28

  • 上班途中发生意外但不属于工伤病假期间公司可以辞退吗

    上班途中发生意外但不属于工伤的,在病假期间公司不可以辞退劳动者。在劳动关系中劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:。事实上,上班途中发生的意外绝大多数的情况下都不算工伤,一般上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害,可以被认定成工

    2022-11-23

  • 上下班途中遇到交通事故算工伤吗?

    在上下班途中,通常只有发生了交通事故,并且不是本人导致的交通事故,而受伤的情况可可以向有关机构申请工商的认定。

    2022-11-09

  • 因自己的原因下班崴脚不算工伤吗?

    上下班的途中自己不小心扭脚的这种情况肯定不算工伤,上下班过程中发生的意外事故可以被认定为工伤的,必须是非本人原因发生的交通事故。其余的工伤事故必须是在工作时间和工作场所内,因为工作而受到伤害的。上下班的路上脚扭了不能算工伤的。

    2022-11-04

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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