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农村合作社怎么申请相关法律知识

  • 公司作为股东成立合作社的法律规定

    公司成为农村合作社股东的相关法律规定。公司需从事与农民专业合作社业务直接相关的生产经营活动才有资格入社,且农民成员至少应占成员总数的80%。成立有限公司需满足法定条件,包括股东人数、最低资本额、章程、公司名称等要求,并需完成一系列设立程序,包括申请、

    2025-06-13

  • 申请执行时利息如何计算

    2011年6月19日,被告张某因资金周转需要向原告郑某借款300万元,原告郑某通过交通银行转账300万元到被告张某的农村信用合作社账户,双方约定借款期限为一年,借款利息为月息两分。借款到期后,经郑某催讨,张某未能偿还,郑某遂诉至法院。判决生效后,张某未在十五日内

    2024-03-27

  • 签合同借款不还钱 担保人连带把债还

    法院经审理认定,被告姚-翔于2006年12月30日向原告宜春市袁州区农村信用合作社申请保证贷款7万元,双方签订了《短期借款合同》。合同内容为:被告姚-翔向原告借款7万元,借款期限12个月,利率1173‰,由被告龙-浩提供保证担保并与原告签订了《保证合同》。该院在审理完毕

    2023-10-14

  • 如何申请更名法院判决执行人

    申请人曾依据西安市碑林区公证处西碑证经字第2332号执行证书,于2003年11月3日向碑林区人民法院申请执行。的规定,依法申请追加陕西陕西**实业集团有限公司成为本案被执行人,要求其承担陕西A餐饮娱乐有限责任公司对西安市碑林区农村信用合作社**分社的债务。

    2023-10-03

  • 农村合作社商标申请流程是怎么样的

    以申请人名义提交申请时,应提交下列材料的副本:该人的身份证;营业执照。

    2022-08-15

  • 民法典中合作社发起人变更债务如何处理

    合作社发起人作为法人代表变更的,不影响债务的承担,农村合作社以成员出资、公积金、国家财政直接补助等财产承担债务。第五条 农民专业合作社依照本法登记,取得法人资格。清算组发现农民专业合作社的财产不足以清偿债务的,应当依法向人民法院申请破产。

    2021-12-22

  • 农业合作社的法人变更是否需要登记

    法人代表是农村合作社登记事项之一,所以农村合作社法人代表变更的,需要办理变更登记的。登记机关应当自受理登记申请之日起二十日内办理完毕,向符合登记条件的申请者颁发营业执照,登记类型为农民专业合作社。农民专业合作社法定登记事项变更的,应当申请变更登记。登

    2021-10-19

  • 家庭农场如何申请

    2013年中央一号文件提出,鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。其中,“家庭农场”的概念是首次在中央一号文件中出现。透过中央一号文件对“家庭农场”的鼓励和支持态度,可以看到一条农业农村改革的新路径,一条充满着阳光和希望的新路径。申请登

    2020-07-21

  • 农村土地流转承包到期后怎么办

    农村土地流转承包合同到期可以续签或者流转给其他个人或组织。只要没有达到国家所规定的30年承包期限时,都可以向村委会申请续签承包合同,继续承包之前的土地,这也体现了国家对于土地的重视程度。农户以土地经营权为股份共同组建合作社。村里按照“群众自愿、土地入股

    2020-07-08

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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